Описание работы: Мы ищем руководителя по развитию бизнеса и партнерствам с создателями контента, который поможет развивать нашу экосистему создателей и расширять отраслевые партнерства. В обязанности входит:
Описание работы: 1. Участие в проектировании архитектуры клиентской части для повышения масштабируемости и сопровождаемости системы 2. Разработка и оптимизация производительности, стабильности, мониторинга и возможностей локализации неисправностей 3. Развитие клиентской инженерии, модульности и инфраструктуры 4. Анализ инцидентов в рабочей среде, проектирование решений по устранению проблем и проведение технических разборов 5. Выступление в роли технического лидера для помощи бизнес-командам в решении сложных технических задач Требования к кандидату:
Описание работы: 1. Ответственность за тестирование бизнес-направления, контроль за соблюдением норм и качества всего процесса разработки проекта 2. Участие в обзорах требований к продукту, разработка стратегий и планов тестирования, подготовка тестовых сценариев и отчетов 3. Ответственность за автоматизированное тестирование на уровне интерфейсов бизнес-направления и тестирование промежуточного ПО в микросервисной архитектуре 4. Ответственность за различные специализированные тесты на веб- и мобильной платформах бизнес-направления 5. Ответственность за тестирование производительности продукта, включая, но не ограничиваясь, нагрузочным тестированием отдельных интерфейсов
Описание работы: Проводить прямые холодные продажи продуктов стейкинга без хранения Отвечать за работу с клиентами, включая различные типы фондов (венчурные капиталы, хедж-фонды)
Описание вакансии: Мы ищем опытного инженера-кванта для руководства и координации разработки основной финансовой и торговой инфраструктуры проекта 300 SPARTANS. В этой роли вы будете обладать технической властью над архитектурой системы и стандартами реализации, активно используя инструменты GenAI для достижения более высокой эффективности и превосходного качества разработки программного обеспечения. Вы будете выступать как технический руководитель и наставник для существующей команды инженеров-квантов.
Описание работы: 1. Развитие рынка: Ответственность за поиск новых потенциальных клиентов. 2. Продажи: Осуществление продаж продуктов или услуг, заключение соглашений о сотрудничестве и выполнение плановых показателей. 3. Знание отрасли: Поддержание глубокого понимания индустрии блокчейна, отслеживание рыночных тенденций и предоставление клиентам профессиональных консультаций и решений. Требования к кандидату: 1. Опыт работы в области развития бизнеса или продаж в сфере блокчейна, с глубоким пониманием
Описание вакансии: Мы ищем опытного инженера-количественника для руководства и координации разработки основной финансовой и торговой инфраструктуры проекта 300 SPARTANS. В этой роли вы будете обладать технической властью над архитектурой системы и стандартами реализации, активно используя инструменты GenAI для достижения более высокой эффективности и превосходного качества разработки программного обеспечения. Вы станете техническим лидером и наставником для существующей команды инженеров-количественников.
Описание работы: 1. Развитие рынка: Ответственность за поиск новых потенциальных клиентов. 2. Продажи: Осуществление продаж продуктов или услуг, проведение переговоров по соглашениям о сотрудничестве и обеспечение выполнения плановых показателей продаж. 3. Знание отрасли: Поддержание глубокого понимания индустрии блокчейна, отслеживание рыночных тенденций и предоставление клиентам профессиональных консультаций и решений. Требования к работе: 1. Опыт работы в области развития бизнеса или продаж в сфере блокчейна, с глубоким пониманием
Описание вакансии: (Базирование в Шэньчжэне/Ханчжоу) - Самостоятельно отвечать за привлечение клиентов на азиатских и глобальных рынках, уделяя особое внимание продвижению услуг OTC, кросс-бордерных платежей, VCC/виртуальных карт (реклама/корпоративные платежи) и услуг эквайринга цифровых валют Web3. - Использовать личные и накопленные в отрасли ресурсы PSP (поставщиков платежных услуг), FI (финансовых институтов), кросс-бордерной электронной коммерции или проектов Web3 для быстрого...
Описание работы: Набор местных агентов по развитию бизнеса на Тайване: Ответственность за развитие агентской сети на рынке Тайваня и привлечение новых регистраций агентов. Работа в социальных сетях: Знание целевых каналов социальных сетей, способность планировать и создавать контент. Поддержка: Установление долгосрочных партнерских отношений для повышения лояльности агентов, объема сделок и активности. Расширение рынка: Анализ тенденций отрасли, поиск потенциальных партнеров и расширение рыночных каналов. Рост показателей:
Описание работы: 1. Ответственность за развитие внешнего бизнеса компании и продвижение партнерских отношений, включая работу с различными партнерами, такими как проектные команды, венчурные капиталисты (VC) и учреждения. 2. Выявление и поддержание ключевых партнерских ресурсов в отрасли для установления долгосрочных и стабильных отношений сотрудничества. 3. Взаимодействие с командами продукта, операций, маркетинга и другими для обеспечения бесперебойной реализации партнерских проектов. 4. Разработка стратегий бизнес-сотрудничества и участие в переговорах по контрактам и бизнес-обсуждениях. Требования к кандидату:
Описание работы: Ответственный за расширение рынка и рост контрактного бизнеса, глубокое изучение потенциальных возможностей сотрудничества, установление и поддержание долгосрочных отношений с трейдерами, KOL и лидерами сообществ для повышения проникновения и активности контрактных продуктов платформы на целевых рынках. На основе поэтапных целей компании разрабатывать и реализовывать стратегии расширения бизнеса, непрерывно увеличивая объем торгов и долю рынка, обеспечивая достижение и превышение целевых показателей эффективности.
