직무 설명
사용자 성장 제품 매니저로서, 귀하는 전체 사용자 라이프사이클에 걸친 마케팅 활동과 전환 메커니즘을 설계하고 최적화할 책임이 있습니다. 이는 복지 센터, 태스크 시스템, 활동 허브 및 크로스 채널 협업 등을 포함하되 이에 국한되지 않으며, 제품 성능과 사용자 경험을 지속적으로 개선하는 것을 목표로 합니다.
귀하는 활동 메커니즘, 리스크 관리 전략 및 기타 운영 도구를 개선함으로써 제품 경로, 시스템 워크플로우 및 사용자 경험을 적극적으로 최적화하여 핵심 비즈니스 지표를 향상시킬 것입니다.
이 역할에서 협업은 핵심입니다. 귀하는 디자인, 개발 및 운영 팀 간의 리소스를 조정하여 제품 솔루션의 신속한 구현을 보장할 것입니다. 또한 데이터 피드백과 사용자 행동 분석을 기반으로 지속적인 반복을 주도할 것입니다.
산업 동향과 경쟁사 동향을 앞서 파악하는 것이 필수적입니다. 귀하는 잠재적인 도전과 성장 기회를 식별하고 이를 비즈니스 목표 및 사용자 피드백과 연계하여 제품 진화, 운영 효율성 및 확장 가능한 성장을 주도할 것입니다.
주요 책임
- 사용자 참여도와 유지율을 높이기 위한 사용자 라이프사이클 마케팅 전략을 설계하고 실행합니다.
- 핵심 성과 지표를 개선하기 위해 제품 흐름, 시스템 프로세스 및 사용자 경험을 최적화합니다.
- 디자인, 엔지니어링 및 운영 팀과의 크로스 기능적 협업을 통해 솔루션을 제공합니다.
- 데이터와 사용자 행동을 분석하여 제품 기능과 운영 도구를 개선합니다.
- 산업 동향과 경쟁사 전략을 모니터링하여 성장 기회를 식별합니다.
- 분산형 거래소(DEX) 통합 및 온체인 계정 모델의 타당성을 평가합니다.
- 선도적인 거래소의 통합 계정 아키텍처를 연구하여 내부 벤치마크에 반영합니다.
직무 요구 사항
- 학사 학위 이상 및 사용자 성장 또는 관련 제품 관리 역할에서 3년 이상의 경력. 사용자 성장 이니셔티브 또는 거래소 플랫폼에서의 성공 경험이 우대됩니다.
- Web3.0/블록체인 생태계 및 암호화폐 사용자 행동에 대한 깊은 이해.
- 강력한 제품 기획, 커뮤니케이션 및 프로젝트 관리 능력.
- 요구 사항 우선순위 설정, 사용자 중심 사고 및 데이터 기반 의사 결정 능력.
- 창의적인 문제 해결 능력과 제품 세부 사항 및 사용자 경험 디자인에 대한 예리한 주의.
- 자기 동기 부여, 주도적 및 책임감 있는 태도와 높은 소유권 의식.
혜택
- 최상위 수준의 보상: 16개월 급여 패키지 및 최대 지역 사회 보험 및 주택 공제 기여.
- 포괄적인 혜택: 생일 보너스, 연간 복지 수당, 유급 병가, 팀 빌딩 수당 및 휴일 혜택.
- 기술 지원 작업 공간: 입사 시 최신 MacBook 제공.
- 건강 및 웰빙: 회사 지원 건강 검진 및 정기적인 팀 활동.
- 사무실 편의 시설: 무료 간식, 음료 및 오후 차.
- 유연한 협상: 시니어 후보자에 대한 경쟁력 있는 급여 조정.
