사용자 성장 운영
직무 설명: 주요 책임: 전체 사용자 생애주기 성장 모델을 주도적으로 설계하고, 사용자 획득, 활성화, 유지, 전환 및 이탈 회복을 위한 정량화 가능한 전략을 수립합니다. 사용자 인센티브 및 혜택 시스템을 구축하고, 동적 운영 메커니즘을 확립하며, 계층화된 운영 계획을 개발하여 주요 성장 지표를 향상시킵니다. 성장 이니셔티브(예: 추천 프로그램, 과제 기반 인센티브, 소셜 공유 등)를 기획 및 실행하고, A/B 테스트 프레임워크를 설계하여 완료합니다.