Industry Insights 

Web3 채용 현황: 테크 기어에서 마켓 오퍼레이터까지의 황금기

새벽 3시, 스마트 계약과 계란 스크램블의 철학 나는 맹세코, 방금 Solo Web3 Dev Wallet Auth의 가스 수수료 최적화 문제를 디버깅하면서, 갑자기 이것이 계란 스크램블 시 열을 조절하는 것과 놀라울 정도로 유사하다는 걸 발견했어—둘 다 에너지 소비를 정확하게 계산해야 해; 1초라도 더 지나면 타버리고, 조금이라도 덜하면...

새벽 3시의 계란 후라이 철학과 스마트 계약

와, 방금 Solo Web3 Dev Wallet Auth 가스 수수료 최적화 문제를 디버깅하다가 갑자기 깨달았어요. 이게 팬케이크 굽는 화력 조절과 놀랍도록 비슷하다는 걸—둘 다 정밀한 에너지 계산이 필요하죠, 1초만 더 길어도 타고, 1초만 짧아도 안 익어요. 진심으로, 현재 Web3 구인 시장은 과열된 프라이팬 같아요, NFT 민팅 전문가와 Stripe 채용의 결제 아키텍트들이 그 안에서 지글거리고 있죠.

잠깐, 이 비유가 너무 추상적일까요? 코드 관점에서 보면 더 직관적일 거예요: MyJob.one 백엔드에서 [ESP] Analista e Investigador Web3 수요가 전년 대비 300% 증가한 걸 봤을 때, 이 분야의 해시 값이 폭발하기 시작했다는 걸 알았죠.

기술 직무의 성배와 함정

갑자기 지난주 면접 장면이 떠올랐어요: 지원자가 화이트보드에 ZK-SNARK 검증 과정을 유창하게 써내려갔지만, Web3 Social media manager - Lisbon based 채용의 기초도 모르더군요. 이건 마치 스마트 계약만 작성할 줄 알고 Uniswap의 프론트엔드 코드는 이해 못하는 개발자 같아요—진짜로, 시장은 이제 풀스택 인재를 원해요.

  1. Solo Web3 Dev Wallet Auth 요구사항: EVM 저수준 최적화 + React 프론트엔드 + 최소 하나의 영지식 증명 프레임워크
  2. NFT 민팅 전문가는 필수로 숙지해야 함: ERC-721A 표준 + IPFS 저장소 + OpenSea의 로열티 메커니즘 취약점
  3. Stripe 채용의 결제 아키텍트는 이제 처리해야 함: 법정화금 채널 + 온체인 거래 + 크로스체인 결제의 삼체 문제

시장 직무의 다크 포레스트 법칙

솔직히, Performance Marketer (Meta, Google, X) 채용에서 Chainlink 오라클 스크립트 작성 요구사항을 처음 봤을 때 모니터에 커피를 뿔뻔했어요. 오늘날 시장 운영자의 생존 매뉴얼:

  • Discord에서 밈으로 TVL 변동을 설명해야 함
  • Python으로 온체인 데이터를 분석해 마케팅 ROI를 증명해야 함
  • Telegram 그룹에서 gif로 트래픽 전쟁을 벌여야 함

갑자기 눈에 띈 건 Investor Relations / Fundraising – Web3 직무 설명에 이제 "zkRollup의 자본 효율성 장점에 익숙해야 함" 같은 요구사항이 포함된다는 거예요—이 업계는 정말 암호화폐 세계를 쓸어담고 있네요.

포르투갈의 Web3 사회 실험

새벽 4시 Web3 Social media manager - Lisbon based 데이터를 보다가 흥미로운 현상을 발견했어요: 리스본 지원자들은 평균적으로 베를린 지원자들보다 DAO 거버넌스 도구를 1.8개 더 많이 숙지하고 있더군요. 코드 관점에서 보면 이건 포르투갈의 세금 정책과 관련이 있을 수도 있지만, 아마도 그들의 파스텔 드 나타가 개발자들에게 추가 영감을 준 것 같아요.

솔직히, 이제 이 직무를胜任하려면:

  1. 포르투갈어로 암호화된 Twitter 스레드를 작성할 수 있는 능력
  2. Snapshot 제안을 사용해 포르투갈 어부들을 DAO에 참여시키는 방법을 아는 지식
  3. 파스텔 드 나타 가게에서 즉흥적으로 일을 처리할 수 있는 능력

BD 매니저의 체인 생존 가이드

Business Development Manager 채용 공고에서 "입사 시 최소 3명의 MEV 봇 개발자 연락처를 지참해야 함"이라는 조건을 봤을 때 게임 규칙이 바뀌었다는 걸 알았어요. 오늘날의 비즈니스 개발:

  • Discord에서 스마트 계약으로 비즈니스 모델을 설명해야 함
  • DeFiLlama 데이터를 읽고 숨겨진 차익 기회를 발견할 수 있어야 함
  • 사교 모임에서 EIP-4844가 L2 수수료를 줄이는 이유를 설명해야 함

잠깐, 제가 비즈니스 역할을 너무 기술적으로 설명하고 있나요? 아마도요, 하지만 MyJob.one의 최신 데이터에서 Uniswap V3 집중 유동성과 와인 글래스 선택을 모두 이해하는 BD 역할의 연봉이 이미 일부 CTO를 넘어섰어요.

채용 시장의 ZK 증명

현재 Web3 인재 시장의 영지식 증명을 기술적 관점에서 요약하면: 고용주는 최저 가스 수수료로 모든 걸 처리할 수 있는 개발자를 찾고, 구직자는 가장 간단한 이력서로 높은 가치를 증명하려 해요. 진심으로, 이 균형 방정식은 Optimism의 사기 증명보다 풀기 어려워요.

갑자기 아이디어가 떠올랐어요: 아마도 우리는 채용 시스템을 Solo Web3 Dev Wallet Auth처럼 구축해야 할 거예요—다중 서명 메커니즘으로 능력을 검증하고, 실수에는 소셜 리커버리를, 영혼 결속 토큰(SBT)으로 커리어 궤적을 기록하는 거죠. 리스본에서 이걸 같이 해킹할 사람? 파스텔 드 나타는 제가 쏠게요.