Triết lý trứng chiên và hợp đồng thông minh lúc 3 giờ sáng
Chà, vừa debug xong vấn đề tối ưu gas fee cho Solo Web3 Dev Wallet Auth, tôi chợt nhận ra nó giống y hệt việc canh lửa khi rán bánh - đều đòi hỏi tính toán năng lượng chính xác, một giây quá tay là cháy, một giây thiếu thì chưa chín. Thật đấy, thị trường việc làm Web3 hiện tại như cái chảo quá nóng, với các chuyên gia NFT Minting và kiến trúc sư thanh toán từ Stripe recruitment đang sôi sùng sục trong đó.
Khoan, ví dụ này có trừu tượng quá không? Nhìn từ góc độ code có lẽ trực quan hơn: khi thấy yêu cầu tuyển [ESP] Analista e Investigador Web3 trên backend MyJob.one tăng 300% so với cùng kỳ, tôi biết giá trị hash trong lĩnh vực này đang bắt đầu bùng nổ.
Chén thánh và bẫy của các vai trò kỹ thuật
Đột nhiên tôi nhớ cảnh phỏng vấn tuần trước: một ứng viên viết trơn tru quy trình xác minh ZK-SNARK trên bảng trắng, nhưng lại mù tịt kiến thức cơ bản về tuyển dụng Web3 Social media manager - Lisbon based. Giống như developer chỉ viết được smart contract mà không đọc nổi frontend code của Uniswap - thật đấy, thị trường giờ đòi hỏi nhân tài full-stack.
- Solo Web3 Dev Wallet Auth yêu cầu: tối ưu cấp thấp EVM + frontend React + ít nhất một framework zero-knowledge proof
- Chuyên gia NFT Minting phải thành thạo: chuẩn ERC-721A + lưu trữ IPFS + lỗ hổng cơ chế royalty của OpenSea
- Kiến trúc sư thanh toán từ Stripe recruitment giờ cần xử lý: kênh fiat + giao dịch on-chain + bài toán ba vật thể của cross-chain settlement
Luật rừng rậm của các vai trò thị trường
Thành thật mà nói, lần đầu thấy yêu cầu viết script oracle Chainlink trong Performance Marketer (Meta, Google, X) recruitment, tôi suýt phun cà phê vào màn hình. Sổ tay sinh tồn của operator thị trường hiện nay:
- Cần giải thích biến động TVL bằng meme trên Discord
- Dùng Python phân tích dữ liệu on-chain để chứng minh ROI marketing
- Dùng gif chiến đấu giành traffic trong group Telegram
Đột nhiên, tôi để ý mô tả công việc Investor Relations / Fundraising – Web3 giờ có thêm yêu cầu "hiểu rõ ưu điểm hiệu quả vốn của zkRollup" - ngành này thật sự đang đẩy giới crypto vào chân tường.
Thí nghiệm xã hội Web3 tại Bồ Đào Nha
Lúc 4h sáng nhìn chằm chằm vào dữ liệu tuyển Web3 Social media manager - Lisbon based, tôi phát hiện hiện tượng thú vị: ứng viên ở Lisbon trung bình thành thạo hơn 1.8 công cụ DAO governance so với Berlin. Nhìn từ góc độ code, có lẽ liên quan chính sách thuế Bồ Đào Nha, nhưng nhiều khả năng do pastéis de nata của họ đã cho developer thêm cảm hứng.
Thành thật mà nói, để đảm nhận vai trò này giờ cần:
- Khả năng viết Twitter thread mã hóa bằng tiếng Bồ Đào Nha
- Hiểu cách dùng Snapshot proposal thuyết phục ngư dân Bồ tham gia DAO
- Khả năng ứng biến trong tiệm Pastel de Nata, có thể xử lý bất cứ thứ gì
Cẩm nang sinh tồn trên chain của BD Manager
Khi thấy tin tuyển Business Development Manager yêu cầu "khi nhận việc phải mang theo ít nhất 3 contact của MEV bot developer", tôi biết luật chơi đã thay đổi. Business development thời nay:
- Cần trình diễn business model bằng smart contract trên Discord
- Phải đọc được dữ liệu DeFiLlama và phát hiện cơ hội arbitrage ẩn
- Khi giao lưu phải giải thích được tại sao EIP-4844 giảm phí L2
Khoan, tôi đang mô tả vai trò business quá technical chăng? Có lẽ vậy, nhưng theo data mới nhất từ MyJob.one, lương của BD vừa hiểu concentrated liquidity Uniswap V3 vừa biết chọn ly rượu đã vượt mặt một số CTO.
Bằng chứng ZK của thị trường tuyển dụng
Tổng kết bằng góc độ kỹ thuật về zero-knowledge proof hiện tại trong thị trường nhân tài Web3: nhà tuyển dụng muốn tìm developer xử lý mọi thứ với gas fee thấp nhất, ứng viên muốn chứng minh giá trị cao với CV đơn giản nhất. Thật đấy, phương trình cân bằng này còn khó giải hơn fraud proof của Optimism.
Đột nhiên một ý tưởng lóe lên: có lẽ nên xây hệ thống tuyển dụng như Solo Web3 Dev Wallet Auth - dùng cơ chế multi-signature xác minh năng lực, social recovery khi sai sót, soul-bound token (SBT) ghi lại hành trình sự nghiệp. Ai muốn cùng tôi hack cái này ở Lisbon? Pastéis de nata tôi bao.



