미드나잇 고백 세션: Web3 채용에서 본 6가지 마법 같은 포지션

헤이, 새벽 3시의 커피 향과 나를 깨어 있게 하는 그 자세들, 솔직히 말해서 나는 지금 거실 카펫 위에 웅크리고 이 글을 쓰고 있고, 옆에는 이미 식어버린 과테말라 핸드드립 커피 세 잔이 놓여 있다. 지난 금요일 MyJob.one에서 이력서를 훑어보던 중, 갑자기 크리에이터스 리드 포지션을 발견했어...

헤이, 새벽 3시 커피 향기와 나를 잠 못 들게 하는 그 직군들

솔직히 지금 나는 거실 카펫 위에 웅크려 이 글을 쓰고 있고, 옆에는 세 번째 잔의 과테말라 핸드드립이 식어가고 있다. 지난 금요일 MyJob.one 백엔드에서 이력서를 뒤적이던 중, 문득 Creators Lead 포지션 지원자가 개인 홈페이지에 다이나믹 NFT를 임베드해둔 걸 발견했다. 그 순간, 내가 지금까지 웹3 채용 시장에서 본 마법 같은 직군들에 대해 이야기할 때가 왔다는 걸 알았다.

알고 있었나? 지난달 베를린에 폭우가 내리던 날, 한 QA Tester 후보와 함께 카페 처마 밑에 숨어 40분 동안 이야기를 나눈 적이 있다. 그는 블록체인 게임 테스트 로직은 '레고 블록 맞춰보기 같은 느낌'이어야 한다고 주장했는데, 생각해보니... 정말 일리 있는 말이지?

1. 사랑과 증오가 공존하는 그 Creators Lead 포지션

아, 이 친구부터 시작하자. 지난주 방금 NFT 플랫폼의 17번째 후보자 면접을 마쳤는데, 그들은 크립토 펑크의 미학에 친숙하면서도 스마트 계약 주석을 작성할 수 있는 'Creators Lead'를 찾고 있었다. 나는 새벽 2시에 슬랙에 불평을 늘어놓았다: '이 요건은 발레리나이면서 양자 물리학자인 사람을 찾는 것과 같아'...

실제 사례: 한 여자가 자신이 만든 500개의 체인 시 NFT를 가지고 면접을 왔다
연봉 범위: 80,000-150,000 USD + 토큰 (DAO 프로젝트는 더 많이 제안할 수도)
핵심 질문: '당신이 탈중앙화 창작을 이해한다는 걸 어떻게 증명할 건가요?'

2. QA Tester 포지션의 판타스틱 보이지

작년에 전통 게임 업계에서 전향한 테스트 엔지니어를 만난 적이 있다. 그는 이렇게 말했다: 'DeFi 프로토콜 테스트는 어두운 숲에서 반딧불이를 찾는 것과 같아.' 지금 생각해보면 웹3 시대의 QA Tester는 정말로 필요한 것:

'온체인/오프체인' 이중 테스트 시나리오 이해
Tenderly로 실패한 트랜잭션 디버깅 능력
Gas Fee 변동에 대한 전문가적 감각

가장 마법 같은 건 지난달, 한 회사가 테스터가 최소 한 마리의 Bored Ape를 보유해야 한다는 조건을 달았을 때였다. 그들은 '커뮤니티 내 공감 능력'을 보장하기 위함이라고 했다.

3. Content Creator 포지션이 스마트 계약을 만날 때

나는 스마트 계약을 다룬 졸업 작품을 들고 온 저널리즘 전공 학생을 절대 잊지 못할 거다. 그녀는 말했다: 'DAO에 대해 글을 쓰는 대신, 직접 DAO를 구축하는 데 참여하는 건 어때요'. 요즘 Content Creator는 단순히 글을 쓰는 것을 넘어:

백서를 TikTok 챌린지로 각색할 줄 알아야 하고
Notion AI로 인터랙티브 튜토리얼을 제작할 수 있어야 하며
심지어 Mirror 블로그에 다이나믹 NFT를 임베드할 수 있는 프론트엔드 스킬도 일부 이해해야 한다

지난주 MyJob.one에서 '월 1개의 컬렉터블 뉴스 NFT를 제작할 것'이라는 조건의 채용 공고를 봤다. 이 세상은 정말 미쳤다 (좋은 의미로).

4. CMO 포지션의 접전 지대

솔직히 웹3의 CMO는 가장 양극화된 역할일 수 있다. 그들은 다음을 갖춰야 한다:

TradFi 시대의 브랜드 관리 경험
Crypto-native MEME 감각
Telegram과 Discord에서 거버넌스 투표를 조직하는 능력

작년에 한 후보가 나에게 물었다: '트위터 바이오를 .eth 도메인으로 바꿔야 할까요?' — 후에 그는 '웹2의 성숙함과 웹3의 느낌을 결합했다'는 이유로 세 조직으로부터 스카우트 제의를 받았다.

5. Project Lead 포지션의 '불가능한 삼각형'

리스본 공항에서 새벽 4시, 한 Project Lead 후보가 이렇게 말하는 걸 들었다: '웹3 팀을 관리하는 건 동시에 3개의 루빅스 큐브를 푸는 것과 같아.' 그들은 다음이 필요하다:

Gitcoin으로 오픈소스 기여자들을 관리할 줄 알아야 하고
Snapshot에서 거버넌스 제안을 발의할 수 있어야 하며
전통적 투자자들을 위한 분기별 보고서도 처리해야 한다

6. 저평가된 Course Operation 포지션

마지막으로, 나를 눈물짓게 한 이 포지션에 대해 이야기해보자. 작년에 한 교육 DAO의 Course Operation 리더가 말했다: '우리는 강의를 파는 게 아니라, 탈중앙화 사회를 위한 사용 설명서를 작성하는 거예요.' 이 역할은 다음을 요구한다:

검증 가능한 학습 증명(POAP/SBT) 설계
글로벌 타임존 커뮤니티 멘토 조율
심지어 장학금 분배를 위한 기본적인 스마트 계약 작성

알고 있었나? MyJob.one의 백엔드 데이터에서, 이 포지션들은 가장 높은 재직률을 보인다—아마도 교육은 시장의 호황과 불황을 견딜 수 있는 몇 안 되는 분야 중 하나이기 때문일 거다.

새벽의 진실

이제 내 커피는 완전히 식었다. 사실 내가 말하고 싶은 건, 웹3 업계의 가장 매력적인 점은 바로 이 '사불상(四不像)' 직군들—이것들은 프리즘처럼 작용하며 이 업계의 가능성을 반영한다. 만약 이 직무 설명들을 보고 불안감을 느낀다면... 친애하는 당신, 나는 이해한다.

하지만 나중에 생각해보니, 어쩌면 바로 이런 회색 지대가 우리에게 직업을 재정의할 기회를 주는 건지도 모르겠다?