職務内容
1. VIPユーザーの核心的な課題、ニーズ、行動特性を深く分析し、保有率、エンゲージメント、高資産ユーザーの生涯価値を向上させるための精緻な運営戦略を策定・実行する。
2. 現物取引、契約、資産運用、米国株トークン化などのコア事業ラインに向けたターゲット型VIP成長戦略を設計し、VIPユーザーベース、資産規模、製品浸透率、取引深度を拡大する。
3. 製品、事業、リレーションマネージャー(RM)、地域マーケティングチームと連携し、内外のリソースを統合してVIP成長施策の効果的な実行と測定可能な成果を確保する。
4. データ駆動型アプローチでVIPユーザーセグメンテーション、特典体系、ライフサイクル管理メカニズムを最適化し、主要な事業目標を達成する。業界動向、競合のVIP戦略、市場環境を継続的に監視し、運営戦術を洗練させプラットフォームの競争力を維持する。
5. VIP限定のマーケティングキャンペーン、コンテンツ戦略、コミュニティエンゲージメントプログラムを企画・実行し、ユーザーロイヤルティの強化、帰属意識の醸成、高資産顧客との関係深化を図る。
主な責任
- 行動データと取引データに基づくVIPユーザーセグメンテーションモデルの開発・改善
- 事業目標と整合したVIP成長戦略のために関連部門間の調整を実施
- KPIを監視し、VIPエンゲージメントと収益貢献を最大化するため戦略を調整
- イベント、プロモーション、ロイヤルティプログラムを含むVIP中心のマーケティング施策の主導
- 経営陣へのVIPパフォーマンス指標に関する定期的な報告と分析
求めるスキル
- 言語能力:優れた文章・口頭コミュニケーション能力、提案書作成や部門横断的な議論の進行が可能
- 経験:ユーザー/成長運営分野で2年以上、高資産/VIP顧客管理経験者を優先
- 業界経験:仮想通貨取引所、伝統的金融、証券、資産運用業界での経験を歓迎
- 専門能力:高いビジネスセンス、データ感度、戦略的計画力、チーム横断連携とリソース統合に長け、VIPシステムのゼロからの構築・改善能力
- ソフトスキル:結果重視、商業意識、プレッシャー下での対応力、迅速な学習適応力
福利厚生
業績連動ボーナス、充実した健康保険、専門能力開発機会、ダイナミックなフィンテック環境でハイパフォーマンスチームを支える柔軟な働き方を含む競争力ある報酬パッケージ。


