職務内容
勤務地: ベトナム ホーチミン市
当チームに加わる熱心な採用スペシャリストを募集しています。理想的な候補者は、フルサイクルの採用プロセスを管理し、組織にとって最高の人材を引き付け、採用する責任を負います。この役職には、積極的で強い対人スキルを持ち、適切な候補者を見極める鋭い目を持つ個人が求められます。
主な職務
- 求人掲載、履歴書のスクリーニング、面接のスケジュール調整など、採用プロセス全体を管理します。
- 候補者の基本的な能力と職務適合性を評価するため、初回面接を独自に実施します。
- 初回スクリーニングを通過した候補者に対し、部門責任者との二次面接を調整・スケジュールします。
- 従業員の入社時研修、試用期間、退職手続きを監督し、円滑な移行を確保します。
- 採用チャネルを維持・拡大し、採用効率を高め、より広範な人材プールにアクセスします。
- 採用プロセスと人事ポリシーの最適化を支援し、全体的な効率を向上させます。
- 経営陣を支援し、人員計画と採用戦略の策定に貢献します。
応募要件
- 中国国籍で、人事または採用に関する経験を有すること。
- 面接を実施し、独自に候補者をスクリーニングした実績があること。
- 優れたコミュニケーションスキルを持ち、職務要件を明確に伝え、候補者と関わる能力があること。
- 外向的で自信に満ちた性格であり、強い判断力と採用に関する専門知識を有すること。
- 一般的な採用プラットフォームと採用プロセスに精通していること。
- 細部にまで注意を払い、責任感があり、高い実行力を持つこと。
- 歓迎条件: Web3/ブロックチェーン業界の知識または採用経験があること。
福利厚生
- 前向きで協力的なチーム環境。
- キャリア成長と昇進の十分な機会。
- 適格な候補者には住居を提供。
