ビジネス開発 at CQCAPITAL

CQCAPITALのBusiness Developmentポジションの核心は、新規ユーザーの獲得、チャネル開発、パフォーマンスの達成、市場調査にあります。このポジションでは、外部パートナーとの協力や、多様なマーケティングチャネルの活用が求められ、ビジネス成長を推進するための戦略的な行動が重要な役割です。

• 経験：KOL（Key Opinion Leader）のスポット契約代理
• スキル：新規マーケティングチャネルの探求と統合
• 能力：OKR（Objectives and Key Results）達成とデータ成長の責任
• 能力：市場調査と動向分析
• 経験：プラットフォーム採用の完了

CQCAPITALは、ビジネス開発を通じて市場シェアを拡大する意図があり、このポジションは短期的な契約ベースで外部パートナーを活用して新規顧客を獲得し、チャネルを強化する目的です。CQCAPITALのような企業名から、おそらくカジノやオンラインギャンブル関連の業界で、規制対応や国際市場での展開を重視する可能性があります。採用背景として、競合他社との差別化や、データ駆動型の成長戦略を実現するために、経験豊富なBD担当者を必要としています。また、OKRの達成を重視しているため、定量的な成果を示せる人材を優先的に選考していると考えられます。

面接官は、候補者の実績と応用力を重視し、具体的な過去のプロジェクトや成果を基に判断します。特に、KOLスポット契約の代理経験や、新規チャネルの統合能力を強調させる傾向があり、OKR達成の事例や市場調査のスキルが面接の核心的な評価ポイントです。面接では、問題解決能力や柔軟性を示すことが求められ、CQCAPITALの業界特性に合わせた戦略を提案できるかが試されます。面接官は、長期的な適合性を考慮し、データ分析や目標達成の姿勢を確認するため、事例ベースの質問が多いため、事前に準備することが重要です。