HTX

ジョブディスクリプション：主な責任：ユーザーライフサイクル成長モデルの設計を主導し、ユーザー獲得、アクティベーション、リテンション、コンバージョン、離脱回復のための定量化可能な戦略を策定します。ユーザーインセンティブおよび特典システムを構築し、動的な運用メカニズムを確立し、主要な成長指標を向上させるための階層化された運用計画を策定します。成長キャンペーン（例：紹介プログラム、タスクインセンティブ、ソーシャルシェアリングなど）を計画・実行し、A/Bテストフレームワークを設計し、イニシアチブを推進します。

コミュニティ運営戦略の策定と実行、コンテンツエコシステムおよびユーザーインタラクションシステムの構築を行う。イベント、タスク、ポイント、レベルなどの仕組みを通じて、ユーザーの投稿率、インタラクション率、リテンション率を向上させる。コンテンツ運営スケジュールやテーマ別企画を立案し、コミュニティの活性化と質の高い議論を維持する。コアユーザーやコンテンツクリエーターのシステムを構築・管理し、UGCの制作と拡散を促進する。コアコミュニティ指標（アクティビティ...

クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて満足度を評価し、——