12月 20, 2025 
19 分で読了 皆さん、また会えましたね！
実を言うと、今朝MyJob.oneのバックエンドデータを整理していたら、ふと面白い現象に気づきました——一見平凡に見える職務名の裏には、往々にして最も予想外のキャリアチャンスが潜んでいるのです。
先週の銀行準備金パイロット候補者トムのように、当初は普通の銀行システムテスト職だと思っていたら、実はトップクラスの取引所のチェーン資産流動性管理プロジェクトだった...はあ、職務名って時に騙されますね。
Binanceアクセラレーターの思わぬ収穫
ご存知ですか？昨年ウクライナの大学生がBinanceアクセラレータープログラム - アフィリエイトウクライナ職種でWeb3業界に入りました。当時は結構驚きました——この「地域限定」に見えるプログラムが、実はグローバル人材に開放されていたのです。
考えてみれば、これがWeb3業界の魅力かもしれません。彼女がSlackグループで言っていたのを覚えています：「当初は地元のプロモーション仕事だと思ったのに、実際に入ったのはグローバルDeFiエコシステムの基盤構築でした」。うーん...この隠れた価値は、参加した者にしか本当には分からないものです。
見落とされがちな細部
- プロジェクトの接頭辞は、職務名自体より重要かもしれない
- 「アフィリエイト」には地域を跨いだ協力が含意されている可能性
- アクセラレータープログラムには核心的な技術トレーニングが含まれることが多い
KYCエンジニアのワークアウトブレイクスルー
先月、シニアフロントエンドエンジニア - KYC SaaS職種の面接候補者が強く印象に残りました。正直、多くの人は「KYC」を見ると退屈な本人確認システムだと思い込んでいますが...
実は！現代のチェーンKYCソリューションにはゼロ知識証明やプライバシーコンピューティングのような最先端技術が関わっています。その候補者は後で私に言いました：「入社して初めて、私たちのチームがマルチチェーンID集約プロトコルを開発していると知りました」。ほら、また一つ名前で遅れたチャンスです。
パイオニア人材プログラムの両刃の剣
パイオニア人材プログラム - カスタマーサービス代表職種について言えば、私もかつて誤解していたことを認めざるを得ません...
昨年、ある候補者が「カスタマーサービス代表は技術的でない」と思ってオファーを辞退しました。しかし3ヶ月後、その会社は革新的なDAOコミュニティサポートシステムで多額の資金調達に成功したのです。後日ベルリンで会った彼らのHRはこう言いました：「私たちのCSRは実際にはコミュニティガバナンスメカニズムに最初に携わった核心メンバーです」。地下鉄でよく聞くあの格言を思い出しました——見かけで判断するな、職務名も同様です。
財務職のWeb3変革
最近MyJob.oneに新規掲載されたシニア財務会計/財務マネージャー職種は特に興味深いです...
ご存知ですか？伝統的な財務専門家がWeb3に転身する際の最大の障壁は技術スキルではなく、マインドセットです。先週あるチェーン監査会社の財務ディレクターと話したところ、「私たちの時間の80%はスマートコントラクトの資金流れを分析することに費やされています」とのこと。これは完全に伝統的な財務の範疇を超えています！
- クロスチェーン取引記録を理解する必要
- DeFiプロトコルの資金プール変化を解釈できる能力
- NFTロイヤルティ分配メカニズムに精通
アフリカ市場におけるマーケティングチャンス
最後に、マーケティングマネージャーアフリカ職種について話しましょう...
正直、最初見た時は少し混乱しました。採用企業が有名なウォレットアプリケーションだと分かるまで、彼らが新興市場でのWeb3普及に向けて戦略的に位置付けていることに気づきませんでした。後で調べているうちに、サブサハラアフリカが世界で最も暗号通貨採用率が高い地域の一つだと分かったのです...
これはカフェで耳にした会話を思い出させます：「アフリカでWeb3マーケティングを行う際の鍵は製品を売ることではなく、金融包摂を構築することです」。うーん...この市場視点はおそらく伝統的なマーケティング職からは得難いものです。
最終的な考えと提案
正直、ここまで書いて最も言いたいのは、Web3業界の職務内容は往々にして氷山の一角しか示していないということです。
昨晩これらのケースを整理しながらふと思いました：もしかしたら「職務名解読ガイド」を作るべき？でもそれでは作為的すぎるかも...
結局、これらの隠れた価値を発見するプロセス自体が職業的喜びの一種ではないでしょうか？もしあなたもWeb3分野で機会を探しているなら、MyJob.oneでこれらの「説明不足だが優れた職種」をチェックしてみては？
