Job Description:
1. 负责公司核心岗位的招聘工作;
2.与用人部门紧密合作,理解团队需求;
3.维护和拓展招聘渠道;
Job Requirements:
1. 本科及以上学历,至少2年招聘经验,有半年web3招聘经验优先;
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力;
3.base深圳,转正后远程;
4.英文好优先;
Benefits:
周末双休 13薪 招聘提成 可远程
1. 负责公司核心岗位的招聘工作;
2.与用人部门紧密合作,理解团队需求;
3.维护和拓展招聘渠道;
1. 本科及以上学历,至少2年招聘经验,有半年web3招聘经验优先;
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力;
3.base深圳,转正后远程;
4.英文好优先;
周末双休 13薪 招聘提成 可远程
基于深度学习的智能职位推荐
该职位核心要求招聘专家具备全流程招聘能力,特别是在Web3/区块链领域的招聘经验。候选人需要兼具人力资源专业知识和业务理解能力,能够在高压环境下高效工作。
XXKK很可能是一家专注于Web3/区块链领域的创新公司,正处于快速发展阶段。公司需要招聘专家来支持其快速增长的人才需求,特别是在技术和业务关键岗位。招聘强调创新的人才获取策略和候选人体验优化,表明公司重视人才质量和招聘效率。远程工作选项和Web3环境下的专业发展机会显示公司具有灵活的工作文化和前沿的技术导向。
作为面试官,我会重点考察候选人在Web3/区块链领域的招聘经验和人脉资源。同时会评估候选人如何在高压力环境下管理多任务,以及他们使用创新方法吸引被动候选人的能力。优秀的沟通技巧和业务理解能力也是关键评估点,因为这些能力对于与部门负责人有效合作至关重要。
针对XXKK的Recruiter职位,求职者应重点突出在Web3/区块链领域的招聘经验和成果。以下是具体建议: