Job Description:
1. 负责公司核心岗位的招聘工作;
2.与用人部门紧密合作,理解团队需求;
3.维护和拓展招聘渠道;
Job Requirements:
1. 本科及以上学历,至少2年招聘经验,有半年web3招聘经验优先;
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力;
3.base深圳,转正后远程;
4.英文好优先;
Benefits:
周末双休 13薪 招聘提成 可远程
1. 负责公司核心岗位的招聘工作;
2.与用人部门紧密合作,理解团队需求;
3.维护和拓展招聘渠道;
1. 本科及以上学历,至少2年招聘经验,有半年web3招聘经验优先;
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力与自驱力;
3.base深圳,转正后远程;
4.英文好优先;
周末双休 13薪 招聘提成 可远程
基于深度学习的智能职位推荐
该职位核心要求候选人具备全面的招聘技能和行业特定经验,特别是在Web3领域有一定积累。关键能力包括全流程招聘管理、跨部门协作以及高压环境下的工作能力。
XXKK作为雇主,从职位描述中可以看出其可能是一家快速发展的科技公司,特别是在Web3领域有业务布局。公司需要招聘专家来支持其核心岗位的人才引进,表明公司处于扩张期。提供远程工作选择和弹性福利,反映了其现代化管理理念。特别强调Web3招聘经验,显示公司在该领域有战略布局或技术团队建设需求。
作为面试官,我会重点考察候选人在Web3领域的人才网络和行业理解深度。同时会评估其招聘方法论的系统性,特别是在被动人才挖掘方面的策略。高压环境下的工作案例和招聘数据分析能力也是重要评估点。英语能力测试可能会通过实际工作场景模拟来进行。
针对XXKK的Recruiter职位,求职者应从以下几个方面优化准备: