全球化招聘与团队搭建主导海外业务团队招聘：负责开拓欧美、东南亚、日韩等市场的业务人员招聘（如市场运营、商务拓展、本地化运营等岗位），支持交易所全球化战略。日韩以及海外地区人才专项落地：针对日韩和海外市场特性（如文化、政策、人才竞争环境），制定本地化招聘策略，快速组建符合当地合规要求的业务团队。跨文化团队管理：解决跨国用工场景下的文化冲突、时区协作及远程管理问题，提升海外团队凝聚力。