职位描述
本职位致力于通过战略合作与市场参与推动品牌增长。核心目标是建立并维护与关键意见领袖（KOL）及内容分发渠道的紧密合作关系，以提升品牌曝光度与公信力。此外，候选人将负责推广品牌政策、扩大用户社群，并实施增强品牌在目标市场影响力的举措。该职位还需主动开展市场调研，识别符合业务目标的新兴趋势与机遇。
核心职责
- 通过定向拓展、关系维护及联合策略制定，开发、巩固并扩大与KOL和内容渠道的合作关系
- 在数字平台、社交媒体等互动渠道积极推广品牌政策与价值观，提升品牌认知度并促进社群增长
- 分析市场趋势、消费者行为模式及竞争格局，为数据驱动的商业决策与增长战略提供支持
- 策划并执行提升品牌能见度的活动，包括内容创作、达人合作及受众细分策略
- 监控合作绩效指标，定期向利益相关方提交报告，确保与品牌目标及业务KPI保持一致
- 协同跨部门团队制定品牌定位策略，优化营销活动以实现最大影响力
- 持续关注行业动态及竞品动向，保持市场竞争优势
- 制定并实施用户获取策略，扩大品牌覆盖范围与客户群体
- 开展竞品分析与基准测试，识别品牌策略的改进与创新方向
- 协助制定符合品牌调性与市场目标的内容日历及推广计划
任职要求
- 具备品牌管理、达人营销或合作开发经验，有成功策划营销活动及合作案例者优先
- 精通数字营销原理（包括SEO、社交媒体营销及内容策略），能有效推广品牌政策并提升曝光
- 出色的沟通谈判能力，擅长与KOL、达人及内容渠道建立并维护合作关系
- 熟练使用Google Analytics、社交媒体洞察工具及竞品情报平台分析市场数据与趋势
- 具备制定并管理内容日历、推广计划及活动策略的能力，确保与品牌信息及业务目标一致
- 了解品牌定位、受众细分及用户获取技术，能够支持增长计划实施
- 优秀的分析能力，可评估合作绩效指标并提供优化建议
- 既能独立工作，也可协同跨部门团队达成业务目标
- 出色的组织能力，能同时管理多个项目并按时交付
- 熟练使用营销自动化工具及CRM系统追踪互动并高效管理关系
- 深刻理解品牌资产概念，能制定提升品牌价值的策略
- 具有数据驱动决策经验，能将市场洞察转化为可执行策略
- 熟悉支持品牌传播与社群互动的内容创作与策展流程
- 能够通过竞品分析与基准测试识别市场机遇与空白
- 卓越的社交能力，可与利益相关方及合作伙伴建立长期信任关系
- 熟练使用分析工具衡量品牌活动的绩效与投资回报率
- 具有品牌政策制定与实施经验，确保各营销渠道的一致性
- 能适应市场变化并相应调整策略以保持品牌相关性
- 深刻理解数字平台在品牌推广与用户获取中的作用
- 出色的解决问题能力，可应对合作开发与市场拓展中的挑战
