业务拓展 at Tura Blockchain

该职位核心要求候选人具备在东南亚地区进行业务扩展和品牌管理的专业能力，强调战略伙伴关系建立、数据分析和跨文化执行。核心能力包括市场洞察、KOL合作和本地化营销。

• 至少3年东南亚市场扩展或品牌管理经验
• 成功的KOL和社区领袖合作记录
• 数据分析工具和CRM系统使用能力
• 跨文化适应和本地化内容设计技能
• 英语和东南亚本地语言流利能力

Tura Blockchain作为一家专注于区块链技术的创新公司，其招聘Business Development职位表明企业正积极扩展东南亚市场，旨在通过战略合作伙伴关系推动业务增长。雇主的真实需求包括寻找能快速适应数字营销趋势、处理区域合规问题并驱动品牌影响力的候选人。推测招聘背景源于公司对新兴市场的探索，意图强化本地团队能力，以应对竞争激烈的数字消费环境，体现区块链行业的前瞻性和对人才的高要求。

面试官应重点关注候选人的实际经验和技能匹配度，包括评估其东南亚市场动态理解、KOL合作案例执行能力以及数据分析和优化技巧。考察重点在于候选人的跨文化沟通能力、问题解决技能和适应性，确保他们能有效领导团队并实现ROI目标。建议通过行为面试问题，如询问具体合作案例或数据分析方法，来验证候选人能力。