Job Description:
①只要台湾人,必须Base在当地,可以和KOL经常见面
②最好在台湾当地的KOL资源(如何证明?只能通过人选主观表述,然后通过面试期间甄别)
③交易所BD经验,单月交易量历史(每个月至少3亿以上),需要提供截图
Job Requirements:
加分项:
④有经验的BD做台湾市场的竞品交易所的Top BD
满足①-③请发简历并简要回答
Benefits:
高提成
高福利
①只要台湾人,必须Base在当地,可以和KOL经常见面
②最好在台湾当地的KOL资源(如何证明?只能通过人选主观表述,然后通过面试期间甄别)
③交易所BD经验,单月交易量历史(每个月至少3亿以上),需要提供截图
加分项:
④有经验的BD做台湾市场的竞品交易所的Top BD
满足①-③请发简历并简要回答
高提成
高福利
基于深度学习的智能职位推荐
该职位的核心要求集中在本地化业务拓展能力和加密货币行业的专业经验上,特别强调与台湾KOL的直接对接能力。
Lbank作为国际加密货币交易所,此次招聘透露出两个关键战略意图:一是强化台湾市场的本地化运营,通过KOL营销快速获取市场份额;二是直接挖角竞品平台的优质BD人才实现业务突围。要求候选人提供交易量截图等硬性证明,反映出交易所行业对数据真实性的严苛要求。
作为面试官,我会重点验证:1) KOL资源的真实性和质量(要求提供具体合作案例) 2) 交易量数据的可验证性(需展示后台截图或推荐人验证) 3) 对台湾加密货币监管环境的理解深度。特别注意会设置情景模拟测试候选人应对FUD(恐惧、不确定、怀疑)市场情绪的能力。
针对Lbank的业务特性,建议候选人从以下维度准备: