业务拓展 at Lbank

该职位的核心要求集中在本地市场资源整合和交易量达成能力上，特别强调台湾本土化运作经验。

• 必须具备台湾本地KOL资源网络，且需要实际验证
• 必须证明在交易所行业有月交易量3亿以上的业绩记录
• 要求台湾本土身份且常驻台湾，排除外派或远程候选人
• 需要独立开发能力与团队协作能力的平衡
• 优先考虑有台湾市场竞争对手平台Top BD经验者

作为加密货币交易所Lbank，此次招聘透露出其强化台湾市场的战略意图。通过要求候选人必须证明300M/月的交易量业绩，反映平台对存量市场的争夺需求。特别强调KOL资源，说明平台正从纯交易业务转向社区化运营模式。限定台湾本土身份且需提供业绩截图，表明Lbank在防范大陆团队跨境展业风险，符合当前监管环境下交易所的合规策略调整。

面试中将重点验证三个维度：1) KOL资源的真实性与质量，可能要求提供合作案例细节；2) 交易量数据的可验证性，需要准备完整的业绩证明材料；3) 对台湾加密货币用户行为的理解深度。建议候选人准备具体的市场拓展SOP文档，展示从资源对接到最终转化的完整方法论。