Web3就业洞察：开发岗位主导市场，高薪技术人才需求旺盛 / 2025年第51周

本周Web3就业市场呈现技术岗位绝对主导态势，开发类职位占比高达85%。区块链工程师、前端工程师等岗位薪资普遍高于其他职能，值得注意的是NFTSCAN、ApeX Protocol等基础设施项目同步释放多个技术岗位，反映行业对基础技术的持续投入。远程工作仍保持100%覆盖率，时薪中位数达4000美元，Steakhouse Financial以2万美元时薪成为本周最高报价。产品经理岗位环比增长20%但呈现需求分化——Followin等社交协议接受零经验新人，而XT等交易所要求6年以上经验。非技术岗中商务拓展与风控岗位主要来自交易所，显示合规化运营需求增长。

一、市场趋势总览

• 技术栈需求升级：Golang、Flutter等专项技能首次超越通用编程语言，OneBullEx等交易平台明确要求智能合约优化经验
• 薪资结构两极分化：初级岗位集中在2000-4000美元时薪区间，而资深区块链工程师岗位(NFTSCAN)可达9000美元时薪
• 经验要求矛盾凸显：42%的Entry Level岗位实际要求5年以上经验，反映市场对"即战力"人才的迫切需求
• SocialFi赛道扩张：Followin等社交协议正在组建产品团队，预示2026年社交化产品将迎爆发

二、精选优质岗位深度解析

NFTSCAN区块链工程师

领域：NFT基础设施

岗位概要：作为NFT数据领域的领导者，NFTSCAN本周招聘区块链与技术开发工程师，重点强调链上数据索引与跨链协议开发。

雇主意图：JD中反复出现"EVM兼容链"与"数据标准化"等关键词，暗示正在构建多链NFT数据聚合平台，可能为即将推出的NFT流动性协议做准备。

• 面试洞察：如何优化ERC-721合约的批量查询性能？描述你处理过的最高QPS链上数据系统架构
• 工作量推测：每日监控主流链NFT铸造事件；每周迭代数据索引算法；开发基于零知识证明的NFT隐私查询功能

职业价值：接触从协议到应用的全栈技术，2-3年内可转型为NFT项目CTO或基础设施初创公司技术合伙人

Unibet前端工程师

领域：加密博彩

岗位概要：老牌平台Unibet向加密领域转型，招聘前端工程师实现实时赔率可视化与钱包交互模块。

雇主意图："Web3.js与The Graph集成"等要求显示其正将传统博彩业务向链上迁移，可能正在规划平台代币

• 面试洞察：高并发场景下如何保持前端状态同步？设计包含代币质押的交互流程
• 工作量推测：开发基于React的投注面板；优化移动端钱包连接速度；实现链上交易状态实时更新

职业价值：获得DeFi与博彩结合的稀缺经验，可横向跳槽至预测市场或GameFi项目担任前端负责人

Followin产品经理

领域：SocialFi

岗位概要：新兴社交协议Followin开放零门槛产品岗位，聚焦创作者经济代币模型设计。

雇主意图：JD强调"社区治理工具"，与其SocialFi愿景吻合——可能正在构建类Twitter的去中心化产品

• 面试洞察：如何在内容审核与去中心化间取得平衡？设计UGC内容的代币激励模型
• 工作量推测：每日竞品Tokenomics分析；每周DAO社区优先级讨论；设计内容挖矿反作弊机制

职业价值：新人参与代币经济设计的罕见机会，1年内可晋升为Web3社交产品专家

MEXC风控专员

领域：交易所

岗位概要：二线交易所MEXC加强合规建设，招聘风控专员监控异常交易与洗钱行为。

雇主意图："熟悉Tornado Cash检测"等要求反映其正在为FATF旅行规则落地做准备

• 面试洞察：如何识别伪装成正常交易的拉盘行为？设计检测NFT刷单的指标体系
• 工作量推测：每日大额提现审核；每周资金流向报告；开发链上地址关联工具

职业价值：积累全面的加密合规经验，3-5年后可转型监管顾问或RegTech创业