2月 03, 2026 
11 分钟阅读 大家好呀，我是COCO～今天咖啡馆的阳光特别好，让我想起上周在MyJob.one上看到的那些职位故事。说真的，有时候我觉得我们Web3行业的招聘市场就像这个季节的天气——明明阳光明媚，转眼就大雨倾盆。
啊，我知道你们很多人都在为**基础设施工程师职位**或者**量化交易员职位**焦虑，就像我手里的这杯拿铁——表面平静，底下藏着那么多层次...
1. 让我们又爱又恨的技术岗
知道吗？上周我在Slack群里看到一个有趣现象：三个不同的DAO同时在招**技术服务工程师职位**。我的反应是——呃？这个职位什么时候变得这么抢手了？
仔细想想也不奇怪。Web3项目现在比以往更注重用户体验，早不是当年"能用就行"的年代了。
- **基础设施工程师**平均薪资范围：12-18万美元（远程）
- 最重要的三项技能：分布式系统、区块链协议、云架构
- 最容易被忽略的要求：排查故障时的心理承受力
哦对了，说到**基础设施工程师职位**，我想起一个真实案例。上个月有位候选人告诉我，面试时他被问到一个特别有意思的问题："如果要你设计一个永远不会宕机的区块链节点，你会怎么做？"
2. 管理岗的机遇与挑战
老实说，最初看到Web3公司在招**总经理职位**时我有点懵。这不是我们传统理解的那个GM...
后来在柏林Web3峰会上我才明白，这些**总经理**更像是"生态园丁"，要处理：
- 社区治理的微妙平衡
- 技术路线与商业目标的校准
- 分布式全球团队的协调难题
知道吗？这类岗位最看重的不是传统管理经验，而是...
3. 市场销售岗的文艺复兴
说到**市场负责人职位**，我需要喝口咖啡...因为这个领域的变化实在太快了！上个季度还火热的NFT营销策略，这个季度可能完全失效。
我遇到过优秀的**市场负责人**都有个共同点：他们对市场趋势的敏感度堪比加密货币交易员...
至于**业务拓展代表职位**？啊，这个名字有点误导，他们做的远不止"业务拓展"...
- 需要的奇葩技能：Discord社群管理、meme创作、Tokenomics基础
- 最高频面试题："如何证明你的工作推动了链上增长？"
- 薪酬变化趋势：基本工资在降低，代币激励越来越复杂
4. 量化交易的美与殇
说实话，每次看到**量化交易员职位**的描述，我都会想起凌晨3点给我发消息的那位候选人...
他说："COCO，我做量化三年了，但Web3的波动性让我怀疑人生。"我回复："亲爱的，这说明你开始懂这个市场了。"
知道吗？真正的Web3量化交易与传统金融市场最大的区别在于...
5. 我的三条真心建议
啊，写了这么多，其实我最想说的是...
- 别被职位名称限制：很多Web3岗位的实际职责会让你大吃一惊
- 关注长期价值而非短期趋势：我见过太多人在追逐最新热点中迷失
- 持续学习但别焦虑：这个行业的半衰期比你想象的更短
对了，如果你正在MyJob.one上看机会，记得经常刷新页面。好的Web3职位就像地铁——班次少，错过一班要等很久...
