Người tuyển dụng
Mô tả Công việc: 1. Chịu trách nhiệm quy trình tuyển dụng của công ty, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp phỏng vấn. 2. Tiến hành phỏng vấn sơ bộ độc lập để đánh giá năng lực cơ bản và sự phù hợp của ứng viên với công việc. 3. Sắp xếp ứng viên đạt yêu cầu sau vòng sơ tuyển tham gia phỏng vấn vòng hai với trưởng bộ phận. 4. Giám sát và quản lý các quy trình nhân sự như nhận việc, xác nhận thử việc và nghỉ việc. 5. Duy trì và mở rộng kênh tuyển dụng để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.