
Trưởng phòng Nhân sự và Tài năng
Hoạch định và đào tạo nguồn nhân lực: Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược nhân sự toàn diện dựa trên mục tiêu chiến lược của công ty là đẩy nhanh thương mại hóa vào năm 2025. Thiết kế kế hoạch hoạch định nhân tài và phát triển tổ chức dựa trên xu hướng ngành và nhu cầu phát triển kinh doanh của công ty, đồng thời cung cấp tư vấn nhân sự chuyên nghiệp cho ban lãnh đạo cấp cao của công ty. Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo cho cán bộ quản lý cấp trung, cấp cao và nhân viên các vị trí then chốt nhằm nâng cao kỹ năng quản lý đội ngũ và chuyên môn. Phát triển tổ chức và tuyển dụng: Sắp xếp và tối ưu hóa cơ cấu tổ chức hiện có, thúc đẩy














