Trưởng nhóm Sản phẩm at Jungle

Mô Tả Công Việc

Trách Nhiệm Chính

• Hợp tác chặt chẽ với nhóm thiết kế để lập kế hoạch và giám sát phát triển trò chơi FPS, đảm bảo phù hợp với tầm nhìn sáng tạo và khả năng kỹ thuật. Tổ chức các cuộc họp stand-up hàng ngày để theo dõi tiến độ, xác định trở ngại và duy trì trách nhiệm của nhóm.
• Theo dõi thời gian dự án và đảm bảo phát triển đúng tiến độ, chủ động quản lý các điều chỉnh cần thiết thông qua phân bổ lại nguồn lực, giảm thiểu rủi ro và giao tiếp với các bên liên quan.
• Triển khai và cải tiến các phương pháp tốt nhất cho quy trình phát triển, bao gồm phương pháp agile, hệ thống kiểm soát phiên bản và pipeline CI/CD, đồng thời liên tục lặp lại để cải thiện hiệu quả và chất lượng.
• Chuẩn bị báo cáo tiến độ hàng tuần toàn diện ghi lại các cột mốc phát triển, nêu bật thách thức và đề xuất giải pháp khả thi, trình bày với cả nhóm nội bộ và bên liên quan bên ngoài để minh bạch và ra quyết định.
• Phối hợp với nhóm QA và hỗ trợ để thiết lập quy trình kiểm thử, ưu tiên sửa lỗi và đảm bảo ổn định sau khi ra mắt, thúc đẩy văn hóa phản hồi lặp và đảm bảo chất lượng.
• Xây dựng và duy trì lộ trình sản phẩm, phù hợp với nhu cầu thị trường và ràng buộc kỹ thuật, đồng thời điều chỉnh chiến lược khi cần để giữ dự án phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
• Tạo điều kiện giao tiếp giữa các phòng ban để giải quyết xung đột, chia sẻ cập nhật và đảm bảo tất cả nhóm hướng tới mục tiêu chung, thúc đẩy hợp tác và đổi mới trong suốt chu kỳ phát triển.
• Dẫn dắt phân tích post-mortem sau các cột mốc dự án để đánh giá những gì hiệu quả, không hiệu quả và cách tối ưu hóa quy trình cho các dự án tương lai, đóng góp vào tăng trưởng tổ chức dài hạn.
• Đảm bảo tuân thủ tiêu chuẩn ngành và chỉ số chất lượng nội bộ, thực hiện kiểm tra định kỳ để duy trì tính nhất quán và xuất sắc trong sản phẩm phát triển trò chơi.
• Hỗ trợ thành viên nhóm bằng cách cung cấp hướng dẫn, nguồn lực và cố vấn để nâng cao kỹ năng và thúc đẩy môi trường làm việc hiệu suất cao.

Yêu Cầu Công Việc

• Kinh nghiệm đã được chứng minh trong quản lý phát triển trò chơi, ưu tiên tập trung vào thể loại FPS, thể hiện thành tích giao dự án đúng hạn và trong phạm vi.
• Hiểu biết vững về phương pháp agile và Scrum, có kinh nghiệm thực tế trong việc dẫn dắt lập kế hoạch sprint, stand-up hàng ngày và hồi cứu để thúc đẩy năng suất nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp và tương tác xuất sắc, có khả năng diễn giải khái niệm kỹ thuật phức tạp cho các bên liên quan không chuyên và thúc đẩy hợp tác giữa các nhóm.
• Thành thạo công cụ quản lý dự án (ví dụ: Jira, Trello, Asana) và hệ thống kiểm soát phiên bản (ví dụ: Git), có khả năng theo dõi tiến độ, quản lý phụ thuộc và ghi chép quy trình làm việc hiệu quả.
• Khả năng phân tích dữ liệu và chỉ số để xác định điểm không hiệu quả trong quy trình, đề xuất và triển khai cải tiến để tăng tốc độ phát triển và chất lượng.
• Kinh nghiệm phối hợp với nhóm QA để xác định tiêu chí kiểm thử, ưu tiên vấn đề quan trọng và đảm bảo kiểm tra chất lượng nghiêm ngặt trước khi phát hành.
• Hiểu biết về nguyên tắc thiết kế trò chơi và ràng buộc kỹ thuật, giúp ra quyết định sáng suốt trong giai đoạn lập kế hoạch và thực thi phát triển.
• Kỹ năng tổ chức mạnh để quản lý nhiều dự án đồng thời, cân bằng ưu tiên cạnh tranh trong khi tập trung vào sản phẩm chính.
• Khả năng giải quyết vấn đề xuất sắc để xử lý thách thức bất ngờ như phạm vi mở rộng, hạn chế kỹ thuật hoặc vấn đề phối hợp nhóm, với giải pháp sáng tạo và thực tế.
• Khả năng thích ứng với yêu cầu dự án và điều kiện thị trường thay đổi, duy trì tính linh hoạt trong lộ trình sản phẩm đồng thời đảm bảo phù hợp chiến lược dài hạn.