Mô tả Công việc
Trách nhiệm Chính
- Quản lý đội ngũ dịch vụ khách hàng tuyến đầu bao gồm lập lịch ca làm việc, phân bổ nhiệm vụ và đánh giá hiệu suất
- Xây dựng và duy trì SOP dịch vụ khách hàng, mẫu phản hồi và FAQs để đảm bảo tính nhất quán trong dịch vụ
- Xử lý các khiếu nại phức tạp được chuyển tiếp từ khách hàng và thúc đẩy cải tiến quy trình
- Theo dõi các chỉ số chính (tỷ lệ giải quyết, thời gian phản hồi, v.v.) và triển khai các cải tiến dựa trên dữ liệu
- Phối hợp với các nhóm chức năng chéo (Sản phẩm, v.v.) để triển khai các dự án cải thiện dịch vụ khách hàng
- Huấn luyện thành viên nhóm và tạo điều kiện chia sẻ kiến thức về các phương pháp tốt nhất
- Phân tích xu hướng phản hồi của khách hàng để xác định cơ hội cải thiện dịch vụ
- Triển khai các chương trình đảm bảo chất lượng để duy trì tiêu chuẩn dịch vụ
Yêu cầu Công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm dịch vụ khách hàng, bao gồm ít nhất 1 năm quản lý đội ngũ
- Kinh nghiệm đã được chứng minh trong vận hành dịch vụ khách hàng và quản lý SOP
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề mạnh mẽ với tư duy dựa trên dữ liệu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ tài chính/tiền mã hóa
- Linh hoạt làm việc trong môi trường năng động với lịch trình có thể điều chỉnh
- Kỹ năng giao tiếp và tương tác xuất sắc
- Khả năng làm việc dưới áp lực và đáp ứng thời hạn chặt chẽ
Ưu tiên Bổ sung
- Đang sinh sống tại nước ngoài với khả năng làm việc xuyên múi giờ
- Thông thạo cả tiếng Anh và tiếng Trung
- Kinh nghiệm với hệ thống CRM và nền tảng dịch vụ khách hàng
Phúc lợi
- Linh hoạt làm việc từ xa
- Gói lương cạnh tranh
- Môi trường làm việc với đội ngũ toàn cầu
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Cơ hội học hỏi liên tục
- Phúc lợi sức khỏe và đời sống