Th10 28, 2025 
22 mins to read Này các bạn! Hôm nay mình muốn trò chuyện cùng mọi người về mấy chuyện việc làm Web3 này~
Thứ Tư tuần trước, mình đang nhâm nhi ly matcha latte ở quán cà phê tại Silicon Valley, lướt xem dữ liệu backend của MyJob.one. Thành thật mà nói, mình suýt phun cả matcha khi thấy nhu cầu tuyển dụng vị trí Chuyên gia Bảo mật và Lập trình viên Solana đã tăng vọt 30%—thị trường này biến đổi nhanh hơn cả TPS của Solana!
Chương 1: Vì sao Chuyên gia Bảo mật trở thành 'Quốc bảo' của Web3
Các bạn biết không? Năm ngoái, mình chỉ nhận được 7 CV ứng tuyển vị trí Chuyên gia Bảo mật, nhưng giờ đây... ôi thôi, hộp thư của vị trí này đăng từ tuần trước đã ngập tràn. Mình đếm sơ sơ khoảng 83 email chưa đọc.
Tình huống này thực sự khá thú vị. Giống như giờ cao điểm trên tàu điện ngầm—mọi người đột nhiên nhận ra tầm quan trọng của bảo mật. Mình nhớ tại Hội nghị thượng đỉnh Bảo mật Web3 tháng trước ở Singapore, một vị CTO mặc áo phông đen đã nói với mình: "COCO, tìm được một chuyên gia bảo mật giỏi còn khó hơn tìm bạn đời!" Lúc đó mình đã bật cười, nhưng nghĩ lại sau này... ừm, có vẻ cũng có chút sự thật.
Chương 2: Trải nghiệm 'Tàu lượn' của các Quản lý Rủi ro
Nhắc đến tuyển dụng Trưởng phòng Rủi ro, gần đây mình nhận thấy một hiện tượng thú vị. Rất nhiều Quản lý Rủi ro từ tài chính truyền thống đang nhảy sang Web3! Một ứng viên từ JP Morgan mình phỏng vấn tuần trước nói: 'Làm Risk ở ngân hàng truyền thống giống như lái máy kéo, còn làm Risk ở Web3 thì như đua xe F1.'"
Mặc dù có phần hơi phóng đại, nhưng điều này phản ánh đúng bản chất đặc thù của quản lý rủi ro trong Web3. Bạn biết không? Đôi khi mình cảm thấy những Quản lý Rủi ro này về cơ bản đang chiến đấu tâm lý với tâm lý thị trường. À, và mức lương của họ cũng đang tăng chóng mặt...
- Cấp nhập môn: $90k-$120k
- Cấp trung: $130k-$180k
- Cấp cao: $200k+
Chương 3: Con đường 'Dạy học' của các Huấn luyện viên
Thành thật mà nói, khi lần đầu thấy nhu cầu tuyển dụng vị trí Huấn luyện viên tăng vọt, mình đã hơi bối rối. Sau đó, tại một buổi gặp mặt DAO ở Lisbon, mình mới hiểu ra—quá nhiều dự án mới cần đào tạo lập trình viên cấp tốc!
Mình gặp một cô Huấn luyện viên tuyệt vời có thể giải thích các khái niệm ZK-Rollup phức tạp mà bà ngoại mình cũng hiểu được. Giờ cô ấy tính phí $500 mỗi giờ và phải đặt lịch hẹn trước... thế giới này đang xảy ra chuyện gì vậy?
Suy nghĩ kỹ thì cũng hợp lý. Trong lĩnh vực Web3 đang phát triển chóng mặt này, những nhà giáo dục giỏi thực sự xứng đáng với mức thu nhập đó. Như mình vẫn thường nói với ứng viên: 'Công nghệ có thể lỗi thời, nhưng khả năng học hỏi thì không bao giờ.'
Chương 4: 'Mùa xuân' của các Lập trình viên Solana
Nhắc đến tuyển dụng Lập trình viên Solana, mình cần chia sẻ với các bạn một bí mật nhỏ: các lập trình viên Solana đủ tiêu chuẩn giờ đây còn khan hiếm hơn cả NFT! Tuần trước, một dự án đã đề nghị cổ phần $250k+ chỉ để chiêu mộ người ta.
Mình nhớ rất rõ—khi đang nhấm nháp sandwich trong văn phòng, mình nhận được thông báo đề nghị này và suýt nghẹn... Sau đó, kiểm tra backend của MyJob.one, mình thấy các vị trí liên quan đến Solana đã tăng 217% trong ba tháng qua. Con số này tăng nhanh hơn cả giá thẻ tập gym của mình.
Một số lập trình viên Solana mình phỏng vấn gần đây đề cập đến hiện tượng thú vị: giờ họ nhận được nhiều tin nhắn LinkedIn hơn cả lượt match trên Tinder. Thị trường tuyển dụng Web3 đôi khi giống như Hunger Games...
Chương 5: Mẹo nhỏ 'Giờ cà phê' cho người tìm việc
Ôi, viết đến đây thì điều mình thực sự muốn nói là: đừng lo lắng dù thị trường có nóng đến đâu. Giống như ly latte sáng nay—quá vội vàng chỉ khiến bạn bỏng miệng.
Nếu bạn đang cân nhắc chuyển sang Web3:
- Bắt đầu học lĩnh vực bạn quan tâm (bảo mật, phát triển, sản phẩm—bất cứ thứ gì bạn thích)
- Tham gia vài cộng đồng Discord để trải nghiệm không khí thực sự
- Theo dõi các vị trí mong muốn trên MyJob.one
- Chuẩn bị một dự án thể hiện khả năng học hỏi (dù nhỏ)
Nhớ nhé các bạn, thị trường luôn biến động, nhưng người thực sự tài năng thì luôn khan hiếm. Như sếp mình vẫn nói: 'Ở thị trường bò, hãy thuê thủy thủ. Ở thị trường gấu, hãy thuê thuyền trưởng.'
Kết: Suy nghĩ đêm khuya từ văn phòng
Giờ là 1:23 sáng, văn phòng chỉ còn mình và chiếc máy pha cà phê. Nhìn vào dữ liệu nhu cầu việc làm nhấp nháy trên màn hình, mình chợt cảm thấy tuyển dụng Web3 giống như chơi ghép hình—mỗi mảnh nhân tài đều thiết yếu.
Dù là nhu cầu bùng nổ với vị trí Chuyên gia Bảo mật hay cuộc săn lùng điên cuồng các Lập trình viên Solana, cuối cùng thì tất cả đều nói lên một điều: ngành này đang trưởng thành rất nhanh.
Được rồi, cà phê đã hết, và những dòng tâm sự hôm nay cũng nên kết thúc tại đây. Hy vọng một số điều này sẽ giúp ích cho các bạn~ Nhớ nhé, tìm việc không nên vội—tìm được công việc phù hợp mới quan trọng nhất.
Hẹn gặp lại các bạn lần sau!