인재 채용
직무 설명: 전체 채용 프로세스(수요 파악, 인재 발굴, 서류 심사, 면접 진행, 오퍼 협상 및 온보딩 후속 조치)를 책임집니다; 베트남 및 동남아시아 지역의 Web3 인재를 위한 채용 전략을 수립하고, LinkedIn 등의 채널을 확대 및 유지합니다; 회사의 Web3 커뮤니티 내 고용주 브랜딩 가시성 제고를 위한 이니셔티브를 기획 및 추진합니다; 직원 추천 프로그램을 구축 및 운영하여 추천 전환율과 온보딩 품질을 향상시킵니다; 최적화 작업을 수행합니다...