채용 담당자 at MEXC

직무 설명

주요 책임

• 후보자 평가부터 면접 및 채용 관리에 이르는 전체 채용 라이프사이클을 관리합니다.
• 다양한 플랫폼을 통해 패시브 후보자를 포함한 탑 티어 인재를 발굴하고 식별하기 위한 창의적인 기법을 활용합니다.
• 자원 상태 및 요구 사항 평가, 채용 활동 조정, 인재 소개 프로그램 관리를 포함한 채용 프로세스를 총괄합니다.
• 원활한 채용 경험을 보장하기 위해 후보자 추천 프로세스를 평가하고 관리합니다.
• 채용 관리자와 협력하여 그들의 요구 사항을 이해하고 이에 맞춰 채용 전략을 조정합니다.
• 채용 데이터베이스를 유지 및 업데이트하고 주요 지표를 추적하여 채용 노력의 효과를 측정합니다.

직무 요구 사항

• 채용 또는 인재 확보 분야에서의 검증된 경험, 바람직하게는 빠른 속도의 환경에서의 경험.
• 채용 모범 사례와 인재 발굴 기법에 대한 강력한 이해.
• 후보자 및 채용 팀과 소통하기 위한 탁월한 커뮤니케이션 및 대인 관계 기술.
• 독립적으로 작업하고 여러 우선순위를 효과적으로 관리할 수 있는 능력.
• 채용 소프트웨어 및 지원자 추적 시스템(ATS)에 대한 친숙도.
• 조직 목표를 지원하기 위해 탑 티어 인재를 식별하고 유치하는 데 대한 열정.