직무 설명
주요 책임
- 이벤트 기획 및 조정: 연간 계획 수립, 예산 편성, 장소 선정, 초대객 관리, 일정 설계를 포함한 오프라인 이벤트의 전 과정을 독립적으로 관리합니다.
- 전략적 캠페인: 산업 동향과 기업 전략을 활용하여 다양한 이벤트 형식을 개발하고 사용자 유치 및 에이전트 모집을 촉진합니다.
- 마케팅 실행: 브랜드 가시성과 참여자 참여도를 높이기 위한 홍보 계획을 실행합니다.
- 현장 관리: 장소 준비, 프로그램 실행, VIP 접대, 비상 상황 대처를 감독하여 원활한 운영과 프리미엄 참가자 경험을 보장합니다.
- 성과 분석: CSAT, 리드 전환율, ROI 등의 KPI를 설정하고 사후 평가를 실시하여 데이터 통찰을 통해 전략을 최적화합니다.
- 크로스펑셔널 협업: 마케팅, 브랜딩, 비즈니스, 제품 팀과 협력하여 전략적 일관성을 유지합니다.
자격 요건
- 학사 학위 소지자로 운영/이벤트 기획 분야에서 3년 이상의 경험을 보유하며, 금융 서비스(자산 관리 포럼, 프라이빗 뱅킹 서밋, 살롱)에서의 오프라인 이벤트 경험을 우대합니다.
- 성장 운영 및 사용자 유인 메커니즘에 대한 검증된 전문성을 보유하고, 100명 이상의 참가자를 대상으로 한 이벤트를 기획부터 성공적으로 실행한 경험이 있어야 합니다.
- 강력한 논리적 사고, 스트레스 내성, 프로젝트 관리 능력과 부서 간 조정 능력을 갖추어야 합니다.
- 스케줄링 도구, 데이터 대시보드, 생산성 도구(Excel/Notion)에 능숙해야 합니다.


