CTO at Kola

CTO 포지션의 핵심 요구사항은 기술 리더십과 전략적 관리 능력으로, 결제 분야에서의 혁신과 시스템 강건성을 중시합니다.

• 30-50명 규모의 기술 팀 구축 및 관리
• 결제 프로젝트의 기술적 실행과 관리
• 확장성과 보안성을 보장하는 기술 아키텍쳐 설계
• 기술 전략 수립 및 사업 목표와의 조화
• 다양한 부서와의 협업을 통한 기술-비즈니스 통합

Kola는 결제 산업에서 선도적인 기술 역량을 구축하기 위해 CTO를 공개했습니다. 이는 회사의 기술적 혁신과 시장 경쟁력 강화에 대한 강한 의지를 반영하며, 특히 금융 기술(Fintech) 분야의 전문가를 통해 시스템 안정성과 최신 트렌드 적용을 도모하는 것으로 보입니다.

CTO 선임은 Kola가 중장기적인 기술 전략을 수립하고, 결제 솔루션의 글로벌 경쟁력 확보를 위해 인재 확보에 적극적인 단계로, 아마도 회사의 성장 단계가 상당히 높은 상태를 시사합니다. 특히 블록체인이나 암호화폐 같은 최신 기술에 대한 지식을 가진 인재를 선호할 가능성이 높으며, 이는 결제 분야의 혁신적인 접근을 통해 차별화를 추구하는 회사 특성과 일치합니다.

인터뷰어는 지원자의 기술 리더십 경험과 결제 또는 금융 분야의 실무 능력을 핵심 평가 대상으로 삼을 것입니다.

지원자의 팀 관리 역량은 구체적인 사례를 통해 검증되며, 프로젝트 관리 경험은 특히 시한 내 완료와 품질 보장 능력을 평가합니다. 기술 아키텍쳐 설계 역량은 확장성과 보안성에 대한 깊이 있는 이해를 요구하며, 이 역할을 위한 적합성을 판단하는 데 중점을 둡니다.

또한 인터뷰어는 지원자의 협업 능력과 기술 트렌드 분석 능력을 평가할 것이며, Kola의 비즈니스 목표와의 일치도를 확인하기 위해 사업 전략 수립 역량을 직접 질문할 가능성이 높습니다.