Web3 채용 시장 심층 분석: 마케팅 어시스턴트부터 사이트 안정성 엔지니어까지의 기술 인재 수요

새벽 3시의 채용 선언문

와, 방금 DeFi 프로토콜 프론트엔드 디버깅하다가 깨달았는데, Web3 채용 시장은 끝없이 컴파일되는 스마트 계약 같아요.마케팅 어시스턴트 채용과 사이트 안정성 엔지니어 채용의 업무 요구사항은 솔리디티와 러스트 문법 차이보다 더 큽니다.

솔직히 개발자에서 헤드헌터로 전향한 저로서는 대부분의 Web3 직무 이해도가 여전히 "스마트 계약만 작성하면 된다"는 단계에 머물러 있다는 걸 알았어요. 지난주 면접 본 후보자 생각이 났는데, 이력서에는 개발자 관계 채용 전문가라 적혀있었지만 커뮤니티 거버넌스 토큰 분배 모델 기초도 설명 못하더군요.

마케팅 어시스턴트: Web3의 트래픽 입구 엔지니어

기술성이 가장 낮아 보이는 마케팅 어시스턴트 채용부터 시작해볼게요. 코드 관점에서 이 직무는 DApp 프론트엔드와 같아요—핵심 로직을 직접 다루진 않지만 사용자의 첫인상을 좌우하죠.

오늘날 Web3 마케팅 전문가에게 필요한 것:

• Discord/TG 커뮤니티 운영 능력 (분산 자율 조직 관리하듯이)
• 기술 블로그 작성 능력 (최소한 스마트 계약 주석 수준으로 상세하게)
• 온체인 데이터 분석 이해 (최소한 Dune Analytics 사용 가능)

솔직히 MyJob.one에서 본 이력서 중 전통 4A사 경험을 그대로 Web3에 적용하는 경우가 너무 많아요. MySQL 경험으로 블록체인 데이터베이스 직무에 지원하는 것과 같죠.

개발자 관계: 테크 에반젤리스트를 위한 하드코어 생존 가이드

새벽 3시, 개발자 관계 채용 공고를 검토하며 커피는 이미 식어버렸어요. 이 직무의 요구사항은 최적화되지 않은 스마트 계약 같아요:

1. 기술 문서 작성 능력 (Markdown은 기본 중의 기본)
2. 라이브 코딩 데모 경험 (갑작스러운 버그를 프로덕션 환경 사고처럼 처리)
3. 최소 3개 프로그래밍 언어 숙련 (Solidity+JavaScript+Rust는 표준)

솔직히 자격을 갖춘 DevRel 인재 찾는 건 시니어 스마트 계약 개발자 찾기보다 더 어려워요. 어머나, 지난주 React 사고방식으로 Move 언어 가르치려던 지원자 면접 본 적 있어요—사천 요리 기법으로 스시 만드는 거죠.

테스트 개발: Web3 세계의 문지기

테스트 개발 엔지니어 채용 이야기가 나와서 지난해 일이 떠올랐어요. 테스트 커버리지 부족으로 DeFi 프로토콜이 800만 달러를 날린 사건이요. 이 관점에서 테스트 엔지니어는 진짜 리스크 컨트롤 최전선에 서 있죠.

오늘날 Web3 테스트 역할이 요구하는 것:

• 퍼즈 테스트 숙련 (Echidna로 스마트 계약 취약점 찾듯이)
• 자동화 테스트 스크립트 작성 능력 (Python만으론 부족, Foundry도 알아야)
• MEV 공격 패턴 이해 (샌드위치 공격 시뮬레이션 가능해야)

잠깐, 제가 요구사항을 너무 기술적으로 만든 걸까요? 아마도요, 하지만 이게 MyJob.one의 탑 프로젝트들이 실제로 원하는 거예요.

제품 운영: 코드와 사용자 사이의 줄타기

제품 운영 채용 포지션은 특히 재미있어요—ABI 인터페이스 같아요. 기술 언어를 사용자 친화적인 운영 가이드로 번역하죠. 고전적인 사례가 생각나네요: DEX 제품 운영 팀이 실제로 "유동성 마이닝" 개념을 창안했어요.

오늘날 Web3 제품 운영이 꼭 익혀야 할 것:

1. 스마트 계약 이벤트 로그 읽기 능력 (최소한 Transfer 이벤트가 뭔지 알아야)
2. 거버넌스 제안 설계 (PRD 문서 작성보다 10배 복잡)
3. 가스비 최적화 원리 이해 (사용자 여러분의 형편없는 UI 때문에 추가 요금 내기 싫어할 거예요)

리스크 컨트롤 전략 분석가: 블록체인 세계의 오라클

어머나, 리스크 컨트롤 전략 분석가 채용 얘기가 나오니, 이건 그냥 체인링크 오라클의 현실 버전 아닌가요? 온체인 데이터를 실시간으로 모니터링하고 대응해야 하죠.

지난주 면접에서 물어봤어요: "대출 프로토콜의 청산 임계값 설정이 합리적인지 어떻게 감지하나요?" 10명 중 9명은 교과서 답변을 늘어놓기 시작했어요. 솔직히 이 역할은 다음을 요구합니다:

• DeFi 프로토콜 메커니즘에 대한 깊은 이해 (최소한 직접 청산 경험해봤어야)
• 모니터링 스크립트 작성 능력 (Python+Web3.py는 기본)
• 게임 이론 파악 (공격자는 항상 당신보다 똑똑하니까)

SRE: 블록체인을 영원히 온라인으로 유지하는 장인

새벽 4시, 사이트 안정성 엔지니어 채용 공고 읽다가 갑자기 웃음 터졌어요—"99.99% 노드 가용성 요구"—이 분 블록체인 가끔 포크 된다는 거 모르시나봐요?

진정한 Web3 SRE가 필요한 것:

1. 컨테이너 오케스트레이션 숙련 (Kubernetes로는 부족, 노드 클러스터 관리해야)
2. 모니터링 알림 작성 능력 (Prometheus+Grafana는 표준)
3. 블록체인 네트워크 토폴로지 이해 (geth 노드 피어 연결 최적화처럼)

마무리: 갑작스러운 제안 몇 가지

솔직히 이 모든 걸 쓰고 나니 Web3 채용의 가장 큰 문제는 정보 비대칭이란 걸 깨달았어요. MyJob.one의 고용주들은 항상 후보자 부족을 토로하고, 구직자들은 요구사항이 너무 높다고 하죠.

마지막으로 구직자들을 위한 세 가지 제안:

• 튜토리얼 대신 실제 프로젝트 GitHub 저장소 보기 (프로그래밍 배울 때 표준 라이브러리 소스 코드 공부하듯이)
• 핵커톤 참여로 실전 경험 쌓기 (Web3에선 纸上谈兵로 죽기 빠름)
• 기술 스택 정기적으로 업데이트 (작년에 쓰던 도구면 올해는 구식일 수 있음)