職務内容:
主な責任
職務内容
- 技術職のエンドツーエンド採用をリードする
技術ポジションの全プロセス採用業務を担当
- 中国CEX人材プール内で強力なパイプラインを構築・維持する
中国CEX技術人材リソースプールを構築・維持
- 関連コミュニティから積極的に候補者をリクルートする
関連技術コミュニティから積極的に候補者を発掘
- 採用担当マネージャーと緊密に連携し、採用基準と技術要件を定義する
採用マネージャーと緊密に協力し、採用基準と技術要件を明確化
- 候補者の技術的深さと取引所業界適合性を評価する
候補者の技術能力及び取引所業界マッチ度を評価
- 面接調整、フィードバック調整、オファー交渉を管理する
面接プロセスの統括、フィードバック統合及び給与交渉
- 正確な採用レポートとパイプライン追跡を維持する
採用データレポート及び人材進捗追跡を維持
求める人材:
必要条件
応募要件
- 中央集権型暗号資産取引所環境での技術職採用実績
中央集権型取引所技術ポジション採用経験を有すること
- 中国CEX技術人材市場への深い理解
中国CEX技術人材市場構造に精通していること
- 中国語（普通話）の流暢な運用能力必須
中国語（普通話）に堪能であること必須
- 暗号資産取引所のアーキテクチャと技術システムの深い理解
取引所技術アーキテクチャとシステムモジュールを深く理解していること
- キーワードマッチングを超えた技術的深さを評価できる能力
キーワードマッチングに限定されない技術判断能力を有すること
- LinkedIn、Telegram、暗号資産コミュニティ、業界ネットワークにわたる強力なリクルーティング能力
LinkedIn、Telegram及び業界コミュニティを活用した強力な技術人材探索能力
- スタートアップ環境で自律的に業務を遂行できる能力
急成長するスタートアップ環境に適応できること
- ドバイ在住者優先、リモート候補も検討可
ドバイ現地在住者を優先、リモート勤務も可
歓迎条件
優遇要件
- 暗号資産取引所業界での既存ネットワーク
暗号資産取引所技術人脈ネットワークを有すること
- 高性能取引システムやマッチングエンジン関連の採用経験
高性能取引システムやマッチングエンジン関連の採用経験を有すること
- 先物取引システムと取引所リスクシステムの理解
先物取引システム及び取引所リスク管理アーキテクチャを理解していること
福利厚生:
-リモートワーク
