コンプライアンス・オフィサー at Cobo

このポジションは、地域的なリスクとコンプライアンスの支援を通じて規制遵守を確保し、強固なコンプライアンスプログラムを維持する責任を負います。

• 1-2年間のコンプライアンスやリスク管理関連の経験
• AML/KYC規制の理解と実務対応能力
• 分析スキルと細部への注意力
• キャリヤー内での協力性とステークホルダーとの連携力

Coboは暗号通貨業界のリーダーとして、規制の複雑さと動的な変化に対応する必要があるため、このコンプライアンスオフィサーのポジションは規制遵守を強化し、リスクを最小限に抑える人材を求めています。実際、Coboは規制の厳しい環境で事業を展開しており、この役割は内部ステークホルダーだけでなく外部のコンサルタントや規制当局との協力を通じて、業界の変化に迅速に適応する能力を重視します。また、暗号関連規制の調査やトレーニングの提供を要求していることから、長期的な安定性と企業の信頼性を高めたいと考えています。さらに、Coboの成長段階から、経験豊富な人材を通じて組織のコンプライアンス文化を強化し、業界の課題に対処する意図が感じられます。

面接官は、候補者の実務経験とスキルの適用性を重点的に評価します。具体的には、AML/KYCタスクの日常業務対応能力、規制の変化への適応力、そしてステークホルダーとの協力での問題解決スキルを確認します。また、分析力やコミュニケーション能力を示す具体的な事例を求め、細部への注意力を試します。さらに、Coboの業界特徴を考慮し、暗号規制に関する知識や金融サービス業界での経験を重視するでしょう。