職務内容
このポジションは、企業の規制要件への準拠を確保し、協力機関との効果的なコミュニケーションを維持する責任を負います。コンプライアンス対策の実施と業務運営のサポートのために、内部部門と外部パートナーとの調整を行います。
主な職務
- 各種協力機関との日常的な業務連絡を維持し、規制要件を記録して報告書を作成します。
- 関連する内部部門と連携し、実施計画、管理措置、規則を含むコンプライアンス文書の策定と実行を行います。
- 新製品、新規事業、新プロセスのコンプライアンス調査と評価を実施し、口座開設やフォローアップのため第三者パートナーと連絡を取ります。
- コンプライアンス担当者を支援し、業務上のコンプライアンスリスクを特定、評価、管理し、リスク軽減のための対策を策定します。
- 経営陣と業務運営に対してコンプライアンスに関する相談、意見、提案を提供し、安定した発展をサポートします。
求めるスキル・経験
- 法学、金融、経営学または関連分野の学士号。
- コンプライアンス、リスク管理または関連分野での最低2年の経験。
- 規制要件とコンプライアンスフレームワークの深い理解。
- 内部および外部の関係者と協力するための優れたコミュニケーションと調整能力。
- コンプライアンスリスクを分析・評価し、効果的な解決策を提案する能力。
- 細部に注意を払い、組織力と報告スキルに優れていること。
歓迎する資格
- コンプライアンスまたはリスク管理の専門資格（例：CAMS、CRCM）。
- 金融サービスまたは規制業界での経験。
- コンプライアンスソフトウェアおよび報告ツールの使用経験。