Mô tả Công việc
Vị trí này chịu trách nhiệm đảm bảo công ty tuân thủ các yêu cầu quy định và duy trì giao tiếp hiệu quả với các tổ chức hợp tác. Vai trò bao gồm phối hợp với các phòng ban nội bộ và đối tác bên ngoài để triển khai các biện pháp tuân thủ và hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
Trách nhiệm Chính
- Duy trì liên lạc công việc hàng ngày với các tổ chức hợp tác, ghi chép yêu cầu quy định và chuẩn bị báo cáo.
- Giao tiếp và phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng và triển khai tài liệu tuân thủ, bao gồm kế hoạch thực hiện, biện pháp quản lý và quy định.
- Tiến hành nghiên cứu và đánh giá tuân thủ cho sản phẩm, nghiệp vụ và quy trình mới, đồng thời liên hệ với đối tác bên thứ ba để mở tài khoản và theo dõi.
- Hỗ trợ nhân viên tuân thủ trong việc xác định, đánh giá và quản lý rủi ro tuân thủ hoạt động, phát triển biện pháp kiểm soát rủi ro để giảm thiểu rủi ro.
- Cung cấp tư vấn, ý kiến và đề xuất tuân thủ để hỗ trợ quản lý và hoạt động kinh doanh phát triển ổn định.
Yêu cầu Công việc
- Bằng cử nhân về Luật, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuân thủ, quản lý rủi ro hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Hiểu biết sâu sắc về yêu cầu quy định và khung tuân thủ.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp xuất sắc để làm việc với các bên liên quan nội bộ và bên ngoài.
- Khả năng phân tích và đánh giá rủi ro tuân thủ và đề xuất giải pháp hiệu quả.
- Chú ý đến chi tiết với kỹ năng tổ chức và báo cáo mạnh mẽ.
Ưu tiên
- Chứng chỉ chuyên môn về tuân thủ hoặc quản lý rủi ro (ví dụ: CAMS, CRCM).
- Kinh nghiệm trong dịch vụ tài chính hoặc ngành được quản lý.
- Quen thuộc với phần mềm tuân thủ và công cụ báo cáo.