職務内容
当社は、ブローカー、資産運用機関、専門トレーディングチームを含むグローバルな機関クライアントエコシステムの拡大と維持のため、機関業務の専門知識を持つ経験豊富なビジネス開発マネージャーを募集しています。この役割では、プラットフォームの流動性構築、機関クライアントの成長、中核的パートナーシップ管理に深く関与し、製品、運用、技術、コンプライアンスチームと緊密に連携して機関業務規模の持続的成長を推進します。
主な責任
- 機関業務の拡大と流動性エコシステム開発を主導し、高品質な機関クライアントの開拓と導入を行います。
- 主要な機関クライアントとの関係と長期的なパートナーシップを管理し、維持率と全体的な関与を向上させます。
- クライアントのニーズを特定し、より深いビジネス協力を促進し、プラットフォームの収益成長を推進します。
- 法務およびコンプライアンスチームと協力し、KYC、口座開設、パートナーシップ実施プロセスを円滑に進めます。
- 製品、技術、運用、カスタマーサポートチームと緊密に連携し、クライアントの問題解決とユーザーエクスペリエンスの最適化を行います。
- 業界動向、市場競争、新興動向を監視し、機関業務戦略と製品方向性を改善します。
- 機関ユーザー成長と業務拡大プロジェクトを実行し、チームのKPIと業務目標を達成します。
求めるスキル
- 学士号以上、機関業務開発、キーアカウント管理、または関連する営業経験3年以上。
- 機関ブローカーまたは投資会社での勤務経験。
- 流動性、マーケットメイキング、API取引、デリバティブ、または定量取引を含む機関エコシステムに精通していること。
- 強力な機関クライアント獲得と交渉スキル、既存のクライアントリソースがある場合は優遇。
- 機関クライアントの成長と収益拡大における実績。
- 結果重視で、優れた問題解決、チーム間協力、顧客サービススキル。
- 英語を業務言語として流暢に使用可能。
歓迎スキル
- 既存の機関ネットワークリソース。
- デリバティブ、プライムブローカー、または流動性関連サービスの経験。
- 機関API取引ワークフローの知識。
- グローバルチーム協力または海外市場拡大の経験。
- ゼロからの機関業務構築または地域市場開発の経験。
福利厚生
掲載の給与範囲は基本給のみを反映しています（基本給＋コミッション構造）。追加の福利厚生には、有給年次休暇、休日特典、隔月休暇、Appleコンピュータの提供、機関、米国株式、台湾KOLビジネス開発チームにおける複数のBDポジションが含まれます。
