ビジネス開発 at Talentverse

このビジネス開発のポジションは、トルコ市場におけるKOL（Key Opinion Leaders）との関係構築と協業を通じて、ユーザー成長と業界での影響力を高めることが核心です。

• トルコ市場のKOLや潜在的なパートナーとの関係構築と維持。
• KOLマーケティング戦略の策定、実行、効果の分析と調整。
• 業界動向や競合分析に基づいた戦略的行動計画の作成。
• プロジェクト代表としてのKOLやマーケティングチャネルとの長期的な協力関係の管理。
• メム文化や暗号通貨市場の最新トレンドへの理解と適応。

Talentverseは、おそらくテクノロジー系スタートアップやデジタルプラットフォーム企業として、特定の市場（トルコ）でのビジネス拡大とパートナーシップ戦略の強化を目的としています。採用意図は、既存のKOLネットワークを活用してユーザー基盤を拡大し、持続可能な成長を実現することです。また、KOLとの協力関係を通じて、ブランドの認知度と影響力を高め、ビジネス開発のパイプラインを強化したいと考えています。ポジションの要件から、Talentverseは柔軟性と学習能力の高い人材を求め、特にトルコ市場に精通したKOLマネジメントスキルを重視しています。このポジションは、短期的な成果だけでなく、長期的な戦略的協力関係構築を目的としており、従業員には自立性と問題解決能力が求められます。

面接官は、候補者のトルコ市場のKOL関係構築経験や暗号通貨業界への理解を最も重視します。また、KOLマーケティング戦略の実行能力、データ分析スキル、そして問題解決能力を評価します。さらに、英語とトルク語の流暢な話者であること、多言語能力（中国語）がある場合は評価が高まります。面接では、ポジションの要件と具体的な過去の経験を結びつける事例を提示できるか、戦略的思考や適応能力を示すことが求められます。面接官は、候補者が動的な業界環境にどう対応するか、そして長期的な協力関係構築の意欲を持っているかを確認します。