Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差の拡大 / 2026年第9週
今週、Web3の求人市場は技術職の需要急増と給与体系の多様化という二重の特徴を示しました。Luxor TechnologyやChainalysisなどのインフラサービスプロバイダーは多数のエンジニア職を公開し、一方Deepcoinは...
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3月 01, 2026
3月 01, 2026
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Web3雇用インサイト：開発ポジションの強い需要 / 2026年第8週
今週、Web3の求人市場では開発職に対する需要が強く、リモートワークの機会が顕著に増加しています。OneBullEx、BitBaby、XTなどの企業がインターンからシニアまで、複数の技術職を募集しています...
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2月 22, 2026
2月 22, 2026
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Web3雇用インサイト：開発者ロールは引き続き加熱、AIとDeFi分野の需要急増 / 2026年第07週
今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢を示しており、特にFlutterエンジニアとDevOpsエンジニアの需要が急激に増加しています。これは、業界がクロスプラットフォームのモバイルアプリ開発と効率的な運用能力を求めていることを反映しています...
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2月 15, 2026
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Web3雇用動向：技術職の需要急増と経営管理職の乖離 / 2026年第6週
今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方、経営管理職には顕著な乖離が見られます。データによると、BitBaby、OneBullEx、AstroXなどの企業が採用の主要な牽引役となっています...
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2月 08, 2026
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Web3雇用インサイト：取引プラットフォームが市場を支配、高給テック職は稀少 / 2026年第5週
今週、Web3の求人市場は明確な二極化の傾向を示しており、暗号通貨取引プラットフォーム関連のポジションが主流を占める一方、スマートコントラクト開発やブロックチェーンアーキテクトなどの高給技術職は依然として比較的少ない状況です。BitB...
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2月 01, 2026
2月 01, 2026
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Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と給与格差 / 2026年第4週
今週、Web3の求人市場では技術職の需要が大幅に増加している一方で、報酬構造には二極化現象が見られます。データによると、DevOpsエンジニア、Flutterエンジニア、Golangエンジニアなどの技術職...
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1月 25, 2026
1月 25, 2026
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伝統的な金融からWeb3へ：シニアリクルートコンサルタントが分析する2023年のトップ6の求人トレンド
2008年を思い出してみましょう...過去3つの市場サイクルを振り返ると、ベアマーケットがブルマーケットに転換するたびに、人材の流れのパターンが非常に似ていることがわかりました。デジタルマーケティングマネージャーの採用需要が最初に温まり、次にフロントエンド開発...
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1月 21, 2026
1月 21, 2026
20 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職の需要急増と報酬体系の多様化 / 2026年第03週
今週、Web3の求人市場は明確な技術主導の傾向を示し、**Golangエンジニア**、**バックエンドエンジニア**、**フロントエンドエンジニア**などの技術職が新規求人の60％以上を占め、業界の基盤技術に対する需要を反映しています...
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1月 18, 2026
1月 18, 2026
24 分で読了
Web3雇用インサイト：技術職と非技術職のデュアルトラック / 2026年第2週
今週、Web3の求人市場は技術職と非技術職の両方で顕著な二極化の特徴を示しています。技術職では、Rustエンジニア、Golangエンジニア、フロントエンドエンジニアなどの役割、特にブロックチェーンに関するスキルを持つ人材に対する需要が強く...
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1月 11, 2026
1月 11, 2026
23 分で読了
Web3雇用インサイト：開発者需要の急増と給与の二極化 / 2026年 第1週
今週、Web3の求人市場では技術職が明確に優勢で、開発職は75%もの高い割合を占めており、その中でもスマートコントラクトエンジニアとフロントエンドエンジニアの需要が最も高い。注目すべきは、給与範囲が...
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1月 04, 2026
1月 04, 2026
25 分で読了
Web3雇用インサイト：トップ人材をめぐる激化する争い / 2025年第52週
今週、Web3の求人市場には明確な二極化の傾向が見られます。一方では、**DeFiプロトコル**や**取引所**がハイエンド技術職の採用を強化し続けているのに対し、もう一方ではジュニア職の参入障壁が大幅に高まっています。Acala、SevenX V...
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12月 28, 2025
12月 28, 2025
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MyJob 2025 Web3 Employment Market Annual Review
In 2025, the Web3 job market completed its transition from narrative-driven hiring to capability-driven selection. Based on MyJob’s Web3 Employment Insights weekly reports from Weeks 40 to 51, this annual review examines the structural evolution of Web3 employment throughout the year. The article highlights the sustained dominance of technical roles, accelerating salary polarization, and the rapid
My Job
12月 26, 2025
12月 26, 2025
20 分で読了
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