关于该职位1. 负责日常人力资源工作,包括招聘与入职培训、薪资核算、强积金与保险办理、员工入职/离职手续及福利管理等事务。2. (后续内容待补充)(说明:根据人力资源专业术语规范进行翻译:- "orientation"译为"入职培训"更符合国内HR场景- "MPF"采用香港地区专用译名"强积金"(强制性公积金)- "onboarding/offboarding"统一处理为"入职/离职手续"- 结尾保留"etc."的未完成状态,以"后续内容待补充"备注)

8. 海外社交媒体运营职责: 1. 负责公司Twitter/Facebook/Instagram/YouTube/LinkedIn平台的搭建、运营及用户关系维护,并承担公司产品/品牌在海外社交媒体的影响力责任; 2. 跨部门协作,支持活动、产品、商务等业务部门的推广需求; 3. 对市场热点及事件高度敏感,能快速结合热点策划传播内容。