직무 설명
주요 책임
- 사용자 라이프사이클과 에이전트 개발 경로를 기반으로 다양한 성장 활동을 기획하고 실행합니다.
- "추천 경쟁," "트레이딩 챌린지," "에이전트 리더보드"와 같은 체계적인 바이럴 캠페인을 통해 월간 운영 목표를 달성합니다.
- 규칙 설계, 페이지 설정, 인센티브 예산 책정, 사용자 커뮤니케이션, 일정 관리 및 사후 분석을 포함한 전체 이벤트 프로세스를 관리합니다.
- 제품, 기술, 비즈니스, 콘텐츠 및 고객 지원 팀과의 크로스 기능적 협력을 통해 신속한 실행을 보장합니다.
- 캠페인 ROI를 분석하고 재사용 가능한 템플릿과 운영 프레임워크를 최적화하기 위한 데이터 추적 시스템을 구축합니다.
직무 요구 사항
- 학사 학위 이상 및 운영 또는 이벤트 기획 분야에서 3년 이상의 경력. 거래 플랫폼 또는 ToC 인터넷 운영 경험이 우대됩니다.
- 성장 운영 및 사용자 인센티브 메커니즘에 능숙하며, 대규모 이벤트(100명 이상 참가자)를 처음부터 조직한 실무 경험이 있어야 합니다.
- 강한 논리적 사고력, 스트레스 내성, 프로젝트 관리 및 부서 간 협업 능력.
- 활동 일정, 데이터 대시보드, JIRA/Notion 등의 도구 사용에 익숙해야 합니다.


