직무 설명
우리 암호화폐 거래소의 모든 비즈니스 라인에 걸친 핵심 채용 수요를 독립적으로 처리할 고도로 숙련된 채용 전문가를 찾고 있습니다. 이 역할은 현물/계약 거래, 시장 조성자 파트너십, 지갑 보안, KYC/AML 규정 준수, 사용자 성장 및 고객 서비스 리스크 관리 등의 포지션에 대한 종단간 채용을 포함합니다.
주요 책임
- 거래소의 모든 비즈니스 기능에 걸친 미션 크리티컬 역할에 대한 채용 전달을 완전히 책임집니다
- 산업계에서 부족한 인재를 위한 타겟팅된 소싱 전략을 개발하고, 거래소 포지션을 위한 독점 인재 풀을 구축 및 유지합니다
- 비즈니스 확장 요구를 충족시키기 위해 프로세스 표준화 및 채널 최적화를 통해 초급 포지션에 대한 대량 채용을 지원합니다
- 거래소 특화 요구사항(예: 강화된 배경 조사, 필수 규정 준수 인터뷰)에 맞춘 전문적인 채용 워크플로우 및 데이터 운영을 설계합니다
- 후보자 여정 전반에 걸쳐 거래소의 보안, 규정 준수 및 혁신 가치를 지속적으로 전달함으로써 고용주 브랜딩을 강화합니다
- 자산 보안, 경력 개발 및 규제 리스크를 포함한 산업 전문가들의 주요 관심사에 대한 전문적인 컨설팅을 제공합니다
직무 요구 사항
- 3년 이상의 풀 사이클 채용 경험 및 최소 1년의 Web3/암호화폐 거래소 또는 블록체인 프로젝트 경험
- 거래소 환경에서 기술, 제품, 운영, 규정 준수 등 최소 3개 기능 영역에서의 성공적인 채용 실적 입증
- 보상 벤치마크, 이동 패턴 및 효과적인 소싱 채널을 포함한 Web3 인재 풀에 대한 깊은 이해
- CEX/DEX 인재 요구 사항을 구분하고 거래소 역할에 대한 비즈니스 영향/리스크 요소를 평가할 수 있는 능력
- 제재 검토, 배경 확인 및 채용 시 기타 리스크 관리 조치에 대한 강한 규정 준수 인식
- 비즈니스 리더와 소통하고, 보상 기대치를 관리하며, 후보자 신뢰를 구축할 수 있는 탁월한 커뮤니케이션 기술
- 거래소 설립(0-1 단계) 또는 급속한 확장 지원 경험 우대
혜택
거래소 플랫폼을 처음부터 구축하는 데 참여할 수 있는 독특한 기회로, Web3 생태계에서의 암호화폐 거래소 운영 및 인재 확보 전략에 대한 귀중한 경험을 얻을 수 있습니다.
