피플 오퍼레이션스 at PayDD

PayDD의 People Operations 포지션은 글로벌 페이롤 서비스를 중심으로 한 혁신적인 조직에서 핵심적인 역할을 담당하는 전문가를 요구합니다. 이 포지션은 인사 보상 전문성을 바탕으로 한 실무 능력과 글로벌 규제 이해를 강조하며, 특히 웹3 기술을 통한 차별화된 서비스 개발에 초점을 맞추고 있습니다.

• 학사 학위 이상(인사 관리, 비즈니스 관리 등 관련 분야)가 필수적입니다.
• 3년 이상의 보상 컨설팅이나 HR 분석 경험을 요구합니다.
• 국제 페이롤 관행과 규정에 대한 강한 이해가 필요합니다.
• 분석적 사고와 문제 해결 능력이 핵심입니다.
• 웹3 및 블록체인 기술에 대한 지식이 유리합니다.

PayDD는 Web3와 금융 서비스 분야에서 혁신을 선도하는 크로스보더 페이롤 서비스 제공업체로, 이 People Operations 포지션을 통해 글로벌 인력을 위한 차별화된 페이롤 솔루션을 개발하고 확장하려 합니다. 채용의 진정한 의도는 인사 운영 전문가를 통해 회사의 미션에 공감하는 인재를 유치하는 것이며, 특히 웹3 기술을 활용한 혁신적인 접근법을 통해 시장에서 선두를 점占하고자 합니다. 이 직위는 단순한 보상 관리가 아닌, 글로벌 규제 환경에서의 적응력과 미래 지향적인 시각을 가진 인재를 찾는 데 중점을 둡니다.

면접관은 지원자의 글로벌 페이롤 경험, 데이터 분석 능력, 그리고 웹3 기술에 대한 이해를 중점적으로 평가할 것입니다. 또한, 지원자의 팀 협력 능력과 혁신적 환경에서의 적응력을 확인하기 위해 실무 문제를 제시할 가능성이 높습니다. 지원자의 회사 문화에 대한 이해와 PayDD의 미션에 대한 열정도 중요한 평가 항목입니다. 면접관은 지원자가 복잡한 국제 규제 문제를 어떻게 해결하고, 시장 트렌드를 분석하여 고객 맞춤형 솔루션을 제시할 수 있는지 관찰할 것입니다.