- 경쟁력 있고 관대한 보상, 의미 있는 지분 및 성과 보너스 제공.
- 무제한 유연한 유급 휴가.
- 유연한 근무 일정.
- 회사 노트북 및 필요한 가정용 장비에 대한 지원.
- 출퇴근 및/또는 식사에 대한 일일 스티펜드.
- 연 3회 회사 지원 오프사이트.
- 건강, 치과, 시력, 생명, 단기 장애(STD) 및 장기 장애(LTD) 보험.
- 401(k) 플랜.
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- 연 3회 회사 지원 오프사이트.
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