직무 설명:
이 역할은 성장 전략의 기획 및 실행, 프로젝트 팀과의 협업, 혁신적인 캠페인과 커뮤니티 활동을 통한 사용자 참여 유도 등을 포함합니다.
주요 책임:
- 이벤트 기획 및 운영: 사용자 인센티브, 트레이딩 대회, 에어드랍, 추천 프로그램, 단계별 보상 제도 등의 성장 활동을 설계하고 실행합니다. 명확한 목표, 타임라인, 인센티브 규칙 및 KPI를 수립하며 부서 간 협업과 고품질 실행을 보장합니다.
- 상장 운영 및 생태계 조정: 토큰 상장 커뮤니케이션, 자원 협상 및 공동 프로모션 계획을 위해 프로젝트 팀과 협력합니다. 인센티브 제도, 다중 채널 노출 전략 및 사용자 유입 메커니즘을 개발하여 상장 효율성과 출시 후 생태계 활동을 강화합니다.
- 사용자 성장 전략 및 커뮤니티 관리: 데이터 기반의 사용자 성장 전략을 수립하며, 신규 사용자 유입, 기존 사용자 활성화/유지 및 거래 전환에 중점을 둡니다. 커뮤니티 참여 활동(예: AMA, 앰배서더 프로그램, DAO 인센티브, 오프라인 밋업)을 구현하여 장기적인 참여를 촉진합니다.
- 데이터 통찰 및 전략 최적화: 주요 성장 지표(신규 사용자, 유지율, 전환율, ROI, TVL/거래량 등)를 모니터링하며 주기적인 보고서를 작성하여 전략을 개선합니다. 업계 동향과 경쟁사 움직임을 파악하며 온체인/오프체인 데이터를 활용하여 반복적인 개선을 도모합니다.
- 부서 간 협업: 제품, BD, 마케팅, 커뮤니티 및 기술 팀과 협력하여 우선순위와 자원을 조정합니다. 부서 간 프로젝트를 주도하여 운영 효율성과 목표 달성을 향상시킵니다.
직무 요구 사항:
- 경력: 학사 학위 소지자로 5년 이상의 운영 경험(암호화폐/CEX/DEX 플랫폼에서 3년 이상)이 필요합니다. 주요 거래소 또는 선도적인 DeFi 프로젝트에서의 경험이 우대됩니다. 대규모 에어드랍, 트레이딩 대회 또는 추천 프로그램 기획 실적이 입증된 자.
- 업계 지식: DeFi/CEX/DEX의 핵심 메커니즘과 암호화폐 사용자 행동에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 시장 변화와 온체인 통찰에 기반하여 전략을 조정할 수 있는 능력.
- 분석 능력: 성장 기회를 식별하고 실행 가능한 전략을 수립하며 결과를 측정할 수 있는 강력한 데이터 분석 능력이 필요합니다. 성장 도구 및 분석 플랫폼에 익숙해야 합니다.
- 실행력 및 세부 사항 집중: 정밀성과 품질에 중점을 둔 우수한 팀 간 조정 능력이 필요합니다. 압박 속에서도 빠른 속도의 Web3 환경에서 능숙하게 일할 수 있는 자.
- 우대 사항: 영어 유창성(일본어/한국어 추가 점수); Perp DEX 파워 사용자/KOL로서 업계 영향력; 트레이딩 메커니즘, 레버리지 관리 또는 펀딩 레이트에 대한 전문 지식; 사용자 프로파일링, 성장 깔대기 설계 또는 상장 전략 최적화에 대한 실무 경험.
혜택:
경력과 자격에 따라 협의 가능합니다.
