ソーシャルメディア運営 at ZEROBASE

このポジションは、Twitterを含むソーシャルメディアのコンテンツ運用に重点を置き、創造性と分析力を備えた人材を求めています。主な要件は以下の通りです。

• Twitterプラットフォームでのコンテンツ作成、公開、最適化の実務経験
• ファンとの対話やコミュニティの活性化を通じたファン維持能力
• メムプロジェクトの計画と実行経験
• ソーシャルメディア管理における実績と詳細なコンテンツ作成スキル
• ソーシャルメディアメトリクスの分析と戦略調整能力

ZEROBASEは、ソーシャルメディア戦略を強化するための動的で創造的な人材を求めており、特にTwitterを基盤としたコンテンツ運用に注力しています。このポジションは、ブランド戦略に沿ったコンテンツの企画から発信、最適化までの一連の流れを担うことを期待しており、ファストペースな環境での作業能力と創造性が求められます。ZEROBASEの企業特性として、おそらくスタートアップや成長段階の企業で、ソーシャルメディアを通じたブランドの拡大やコミュニティ形成を重視している可能性が高いです。したがって、このポジションは、同社の成長に貢献できる経験豊富な人材の採用を目的としており、特にTwitter運用の実績やコンテンツ生成能力、分析スキルが強調されています。

面接官は、候補者のTwitter運用の実務経験と創造性を最も重視します。具体的には、以下の点を評価します：（1）Twitterを含むソーシャルメディアの管理経験や具体的な成果（2）コンテンツ企画から発信、最適化までのプロセスでのスキル（3）ファンとの対話やコミュニティ形成の実績（4）メトリクス分析による戦略調整能力（5）ファストペースな環境での対応力とミスのない作業能力（6）ブランド戦略への理解と適合性。また、ポジションでは「memes」や「viral content」の経験が好ましいため、これに関連する事例を用いた自己紹介が評価されます。面接では、実際の運用事例を通じてこれらのスキルを可視化できるよう質問することが重要です。