職務内容
BingXは主要な暗号通貨取引所として、情熱的で革新的な人事スペシャリストをダイナミックなチームに迎え入れます。この役職では、採用から育成までの従業員ライフサイクル全体を管理し、会社の方針に準拠しながらポジティブな職場環境を育成します。
主な業務内容
- 採用業務:
- 特に暗号通貨業界経験者を含む、優れたBDスペシャリストやその他の主要人材を開拓・獲得
- SNSやヘッドハンターなど複数チャネルを通じた候補者ネットワークの構築・維持
- 履歴書審査、面接、リファレンスチェックを含む採用プロセス全体の管理
- 人事管理:
- 内部人事プロセス（採用、業績評価、報酬、退職）の開発・最適化・維持
- 会社規定に準拠した人事ポリシーの策定と実施
- 従業員関係の維持と職場問題への迅速な対応
- 研修・育成:
- 既存研修システムの評価と最適化戦略の提案
- 従業員スキル向上のための専門研修プログラムの設計・実施
- キャリアパスの開発とスタッフの専門的成長機会の創出
応募要件
- 人事管理の実務経験（特にフィンテック・暗号通貨分野が望ましい）
- 採用戦略と人材獲得に関する深い理解
- 人事プロセスと労働法規の優れた知識
- 研修プログラムの開発・実施能力
- 卓越したコミュニケーション能力と対人スキル
- 英語流暢（追加言語は優遇）
- 積極的な姿勢と強力な問題解決能力
企業文化
BingXは、従業員の専門的成長を奨励する革新的で迅速な職場環境を育成しています。私たちは、ダイナミックな暗号通貨業界において、透明性、継続的学習、協力的なチームワークを重視しています。