プリンシパルエンジニア at Altered State Machine

Full Time2ヶ月前
Employment Information
職務内容
Futureverseは、クリエイターや企業、コミュニティが協力して未来を形作るオープンメタバースの技術的・文化的基盤です。シニアテクニカルリーダーとして、イノベーションの推進、コラボレーションの促進、プラットフォームの技術的卓越性の確保において重要な役割を果たしていただきます。このポジションでは、ソフトウェア開発とアーキテクチャの多面的な領域にわたって戦略的ビジョンと実践的な実行力を兼ね備えることが求められます。
主な責任
  • チーム全体の開発者をメンタリングし、指導しながら、彼らの視点から学び、共に成長する文化を育みます。
  • 必要に応じて自らソフトウェア開発者として、クリーンでスケーラブル、かつ保守性の高い高品質なコードを書く能力を示します。
  • クロスファンクショナルなアジャイルチームと協力し、機能要件を理解・洗練させ、ビジネス目標と技術的実現可能性を整合させます。
  • 他チームのエンジニアリングリーダーと連携し、納期に影響する技術的課題を解消し、組織全体で一貫したコード品質を維持します。
  • チーム内での技術的議論と意思決定を主導し、ソフトウェア開発とアーキテクチャのベストプラクティスを提唱するとともに、プロセス改善に貢献します。
  • 生産性向上、技術的負債削減、システムパフォーマンス改善のため、現代的な開発手法とツールの導入を推進します。
  • 採用、雇用、トレーニング、従業員評価において管理職をサポートし、チームが高い技術力と文化的適合性を維持できるようにします。
  • オープンメタバースの技術的景観を形作ることに積極的に参加し、イノベーションの機会を見出してスケーラブルなソリューションを実装します。
求めるスキル
  • 複雑なソフトウェアシステムにおけるプリンシパルエンジニアまたはテクニカルアーキテクトとしての実績があり、高品質でスケーラブルなソリューションを提供した強力な実績。
  • フルスタック開発、クラウドコンピューティング、分散システムアーキテクチャにおける深い技術的専門知識と、複数のプログラミング言語やフレームワークでの実務経験。
  • 技術的概念をビジネス価値に変換し、クロスファンクショナルチームを効果的に導く優れたコミュニケーションとコラボレーションスキル。
  • ジュニアエンジニアのメンタリング、コードレビューの主導、継続的学習と改善の文化を育む強力なリーダーシップ能力。
  • アジャイル環境での作業経験があり、変化する要件に適応し、反復的サイクル内で結果を出す能力。
  • 技術的課題について戦略的に考え、短期的な成果と長期的なアーキテクチャビジョンおよびスケーラビリティをバランスさせる能力。
  • 新技術、プロセス改善、創造的な問題解決アプローチを通じてイノベーションを推進した実績。
  • システムのボトルネックを特定し、パフォーマンスを最適化し、複雑な環境での堅牢性を確保する優れた分析スキル。
  • 信頼を構築し、対立を解決し、卓越性と責任を優先する協力的なチーム環境を作る強力な対人スキル。
  • チーム目標に貢献しながら独立して作業し、問題解決と意思決定に積極的に取り組む能力。
技術的専門知識
  • CI/CD、DevOps、コンテナ化技術(Docker、Kubernetesなど)を含む現代的な開発手法の習熟。
  • スケーラブルで耐障害性のあるアーキテクチャ構築のためのクラウドプラットフォーム(AWS、Azure、GCP)と分散システム設計原則の経験。
  • 安全で透明性があり、コミュニティ主導のソリューションを可能にするブロックチェーン技術と分散システムの知識。
  • モジュール化され保守性の高いシステムを作成するためのソフトウェア設計パターン、マイクロサービスアーキテクチャ、API開発の深い理解。
  • 堅牢なセキュリティプロトコルの実装と維持、データ保護と業界標準への準拠を確保する能力。
  • データベース最適化、キャッシュ戦略、負荷分散ソリューションを含むパフォーマンス最適化技術の経験。
  • 複雑なコードベースを管理するためのバージョン管理システム(Git)と共同開発ワークフローの習熟。
  • AR/VR統合、空間コンピューティング、没入型体験など、メタバース領域の新興技術とトレンドの知識。
  • 開発者とステークホルダーの両方にとって明確でアクセス可能な技術文書の作成と維持能力。
  • 信頼性が高くバグのないソフトウェア提供を確保するための自動テストフレームワークと品質保証プロセスの経験。