職務内容:
ポジション概要: ユーザー成長とエージェント拡大に焦点を当て、チャネルシステムの構築・拡張・最適化を担当します。
主な責任:
- チャネルシステムの企画・拡張: 会社の成長戦略に沿って多様なオンライン/オフラインチャネル（KOL/エージェント、コンテンツチャネル、コミュニティチャネルなど）を開発・拡大し、持続可能なチャネルエコシステムを確立します。
- 成長戦略の策定: 各チャネル向けにターゲットを絞った拡大戦略、インセンティブ制度、パートナーシップ計画を設計し、新規ユーザー・エージェントの獲得を推進します。
- エンドツーエンドのチャネル管理: スクリーニング、交渉、リソース配分、パフォーマンス追跡、キャンペーン後の分析など、パートナーシップの全ライフサイクルを管理します。
- 部門横断的な連携: チャネル窓口として製品、技術、マーケティング、カスタマーサービスチームと調整し、パートナーシッププロジェクトの迅速な実施を確保します。
- データ監視・最適化: パフォーマンス追跡システムを構築し、チャネルのROI、コンバージョン率、ユーザー品質を分析、戦略と管理フレームワークを継続的に改善します。
求める人材:
- 学歴・経験: 大卒以上、チャネル運営・ビジネス開発・成長戦略業務で3年以上の経験。金融サービス、取引プラットフォーム、コンシューマーインターネット、エージェント型拡大経験者を優先。
- 専門スキル: チャネル成長戦略、パートナー管理、インセンティブ制度設計に精通し、コアチャネルのゼロからの構築実績があること。
- コア能力: 優れた交渉力、データ駆動型思考、強い目標指向性。プレッシャー下での活躍、複雑な問題解決、部門横断的な主導が可能なこと。
福利厚生:
- グローバルリモートワークの柔軟性
- 大きなキャリア成長機会
- 競争力のある報酬パッケージ
- 協力的なチーム環境
