職務内容:
1. WEB3エコシステムの成長戦略策定を担当し、コールドスタートからスケーラブルな成長までの全運営プロセスを統括。ユーザー獲得、資金成長、リテンション最適化、エコシステム拡大計画などの戦略を策定し、チーム効率を推進。
2. キャンペーン及びインセンティブシステム開発：多段階成長キャンペーン（インセンティブプログラム、ウォレット連携、エコシステムパートナーシップ、取引所活動等を含むがこれに限らない）を設計・主導。主要データとROIを迅速に評価し意思決定をサポート、リソース配分が最大の成果を生むよう確保。
3. エコシステム連携とリソース統合：外部ではプロトコル、ウォレット、取引所等のエコシステムパートナーと協力し相乗的成長機会を創出。内部ではBD、運営、マーケティング、コミュニティリソースを調整し連携強化。
4. データ駆動型最適化：TVL、取引量、アクティブユーザー、キャンペーン転換率等のコア指標を監視。データインサイトに基づきインセンティブモデルと成長戦略を継続的に改善。
5. チームマネジメントと協業：運営チーム内のタスク割り当てと実行を監督し、高いパフォーマンスとプロジェクト推進力を確保。
6. ローカル市場戦略実施：主要市場における現地化運営戦略の実行を推進し、プラットフォーム効率とユーザー体験を向上。
7. プロセスとチーム最適化：組織ワークフロー、チーム協業メカニズム、サービスシステムを継続的に改善し、プラットフォームの安定かつ健全な発展を確保。
求めるスキル:
- 学士号以上、Web3プロジェクト運営または成長戦略5年以上の経験（うち2年以上はチームマネジメント経験）。
- 予測市場とオラクルシステムへの深い理解、Web3プロジェクト運営での実績必須。
- 強力な戦略策定能力と部門横断協業スキル、製品・技術・マーケティングチームと緊密に連携可能。
- Web3への情熱があり、新興技術トレンドや市場変化に迅速適応できること。イノベーティブな思考が求められる。
- 英語と中国語のビジネスレベルが望ましい。
- トップティア企業/プロジェクト経験、QS100大学出身、または国際市場経験は優遇。
福利厚生:
- フラットな組織構造
- 長期プロジェクトの機会
