リーガルカウンセル at Manta Network

Full Time2ヶ月前
Employment Information
職務内容
シニア・フォーリン・リーガル・アドバイザーは、ブロックチェーン技術のコンプライアンス、海外ビジネスモデルの設計、現地化運営、マーケティングのコンプライアンス評価など、越境業務に対する包括的な法的サポートを提供します。コアプロジェクトの開発と最適化に深く関与し、資金調達協力交渉、契約書の起草と審査、履行状況の追跡などを担当します。また、プライバシー保護、データセキュリティ、ネットワーク規制などの分野における世界各国の政策動向を継続的に注視し、最新の規制トレンドに基づいてコンプライアンス対応戦略を策定します。さらに、中国労働法体系に精通し、越境雇用に関連する法的文書や紛争解決を処理します。
主な職務
  • ゼロ知識証明技術をDeFi、SocialFi、カードゲーム分野におけるコンプライアンスシステム構築を主導し、海外ビジネスモデル、現地化運営、マーケティング活動に対してカスタマイズされた法的ソリューションを提供し、定期的にコンプライアンス評価レポートと改善提案を作成します
  • 重大な越境業務開発プロジェクトに参加し、資金調達協力交渉、契約条項の設計、法的リスク評価、履行監督を担当し、プロジェクト全体が国際的な規制要件に準拠していることを確保します
  • Web3エコシステムと暗号インフラストラクチャのコンプライアンスフレームワークを深く研究し、特に米国証券取引委員会(SEC)などの機関による暗号資産に関する最新規制要件など、さまざまな業務シナリオにおける法的ニーズを迅速に特定できます
  • トークン発行のコンプライアンススキームを設計・実施し、海外の法的構造を構築してリスク分離を実現し、会社と従業員の越境業務における法的コンプライアンスを確保します
  • 世界的なプライバシー保護、データセキュリティ、ネットワーク規制政策の変化を追跡し、コンプライアンストレンドを分析して先見的な対応戦略を策定し、政策変動が業務に与える影響を評価します
  • 中国労働法関連事務を処理し、労働契約書の起草と審査、越境雇用のコンプライアンス管理、労働紛争調停を含め、中国および海外の労働法規に準拠していることを確保します
  • 突発的な法的イベントや臨時的に割り当てられた専門業務に対応し、緊急コンプライアンスサポートを提供し、部門間協力を通じて複雑な法的問題を解決します
  • 定期的にコンプライアンストレーニングを実施し、チームの国際的な法的基準の理解と実行能力を向上させ、完全なコンプライアンス管理システムを確立します
  • 国際法務チームを調整して越境プロジェクト文書の審査を完了し、法的文書がターゲット市場の司法慣行と規制要件に準拠していることを確保します
  • 企業のグローバルコンプライアンス戦略の策定に参加し、法的コンプライアンスと業務発展の深い融合を推進し、越境業務のリスク管理メカニズムを最適化します
求めるスキル・経験
  • 法学専攻の学士号以上、弁護士資格を保有し、越境法務実務経験を有すること
  • DeFi、SocialFi、暗号資産分野のコンプライアンスフレームワークに精通し、ゼロ知識証明技術の法的適合方法を理解していること
  • 米国、EUなどの主要司法管轄区域における暗号資産規制政策に精通し、独立してコンプライアンスリスク評価を行えること
  • データ保護(GDPR)、ネットワークセキュリティなどの国際法規の解釈能力を有し、プライバシー計算技術の法的境界に精通していること
  • 中国労働法体系と涉外雇用のコンプライアンス要件に精通し、中英文の法的文書を処理できること
  • 優れた法的文書作成能力を有し、契約審査、条項設計、コンプライアンススキーム策定プロセスに精通していること
  • 異文化コミュニケーション能力を有し、国際チームを調整して複雑な法務を処理できること
  • 迅速な学習能力を有し、世界的な規制動向を継続的に追跡し、タイムリーにコンプライアンス戦略を調整できること
  • ブロックチェーンプロジェクトのコンプライアンス管理経験を有する者を優先し、スマートコントラクト監査とコンプライアンス審査プロセスに精通していること
  • 国際仲裁、越境訴訟などの法的手続きに精通し、複数の法域における法務を処理できる能力を有すること
  • 国際的に通用する法律資格(英国SQE、米国Barなど)を保有する者を優先します
  • 英語専攻八級または同等の言語能力を有し、英文の法的文書を流暢に読み書きできること
  • 越境税務コンプライアンスと反マネーロンダリング(AML)法規要件に精通し、関連する法務を処理できること
  • 部門間協力経験を有し、製品、運営、財務などのチームと効率的に連携してコンプライアンス作業を推進できること
  • 優れたビジネスセンスを有し、法的コンプライアンス要件を業務操作ガイドラインに変換できること