フロントエンドエンジニア at T54 Labs

• Web3アプリケーションのアーキテクチャと開発、スマートコントラクトの統合
• コンポーネントベースのアーキテクチャの採用によるモジュラーで再利用可能なコードの実現
• フロントエンドのパフォーマンスとセキュリティの最適化
• 最先端のフロントエンド技術の研究と実装
• UI/UXの改善とプロジェクト管理

T54 LabsはAIとブロックチェーン技術を組み合わせて金融システムを革新する先駆者として、このFrontend Engineerのポジションを通じて、Web3-nativeなAIエージェントの金融インテグレーションを推進する人材を採用しています。雇用者の背景を考慮すると、トップVCの資金調達により、急速に成長するスタートアップとして、革新的で専門的なスキルを持つエンジニアを求めています。具体的には、ブロックチェーンとAIの統合に精通した人材を通じて、自律的なAI代理を実現するための基盤を築く意図があります。採用意図は、長期的な技術リーダーシップと金融分野への影響力の構築であり、応募者は単なる開発者ではなく、会社のビジョンを具現化する戦略的パートナーとして期待されています。

このポジションは、T54 LabsのWeb3-firstなアプローチを反映しており、金融システムの自動化やAI駆動の取引プロセスでフロントエンドが果たす役割を強化するため、応募者の経験はブロックチェーンの実装だけでなく、AIとブロックチェーンのクロスドメイン知識が求められます。雇用者の規模や資金力から、優秀な人材を早期に獲得し、競争優位性を築くことを目的としており、ポジションの責任範囲が広範であることは、会社の成長段階と野心的な目標を示しています。

採用担当者は、応募者のWeb3とブロックチェーンに関する実践経験、コンポーネント指向のアーキテクチャの理解、パフォーマンス最適化のスキル、クロスファンクショナルな協力能力、そしてAIとブロックチェーンの統合に関する問題解決能力を重点的に評価します。T54 Labsの技術環境から、応募者は単なるコーディングスキルだけでなく、Web3-nativeな思考と金融分野の知識を備えていることが求められます。

面接では、技術面接で具体的なWeb3技術（例：Ethereum、Solidityの統合）やAIインターフェースの設計事例が問われ、チーム協力の事例を通じて柔軟性とコミュニケーション能力が確認されます。また、会社のビジョンに対する理解と適合度が探られ、ポジションの責任範囲が広いため、応募者の成長意欲と長期的なキャリアプランも考慮されます。採用担当者は、応募者がT54 Labsのイノベーション志向の文化に適合できるかどうかを判断基準としており、不適合なスキルや態度が見つかった場合、即座に却下される可能性があります。